Este proyecto estuvo basado en una metodología investigativa permitiendo identificar las necesidades y soluciones al uso y contenido del portal web, redes sociales y micrositios de CENFER y sus eventos, mejorando la interacción de estas herramientas. El resultado en los procesos de comunicación digital de la empresa fue progresivo y notorio, obteniendo como resultado contenidos web actualizados y direccionados a un objetivo específico; y un portal web renovado y moderno.

El siguiente trabajo se realizó con el fin de realizar una propuesta para la creación de la oficina de comunicaciones y la necesidad de contar con la misma para fortalecer la imagen de la Defensoría del Pueblo regional Ocaña, implementando estrategias de comunicación internas y externas que mejoren la comunicación organizacional de la institución, teniendo como resultado un buen clima laboral y una imagen institucional a nivel local y nacional.

El presente trabajo de grado, tiene como fin el diseño de un plan de comunicación digital para el fortalecimiento de la imagen corporativa del Canal Comunitario TV San Jorge, teniendo en cuenta la decadencia que ha sufrido el buen nombre del medio de comunicación, en los últimos meses. A lo largo del documento se encuentran una serie de estrategias que giran en torno a la creación de la figura community manager, la cual permitirá mejorar la comunicación interna de la empresa, y lo más importante, informar oportunamente a los ocañeros sobre los hechos que son noticia en la ciudad y su área ...

El trabajo realizado en modalidad de pasantía se cumplió en el periódico de la universidad autónoma de Bucaramanga, "periódico 15" medio escrito e impreso que cuenta con gran popularidad en la rgeión de santander pero que no tenía la misma representación en internet, razón por la cual se necesitaba un plan estratégico que permitirá posicionar al periódico como un medio comunicativo de gran importancia mediante su página web y así mismo darle soporte y contenidos multimedia en redes sociales.

El presente plan de trabajo tuvo como propósito fundamental realizar un diagnóstico del clima organizacional en la Cámara de Comercio de Valledupar, que permita reconocer las características principales de los comportamientos de los funcionarios y del ambiente de trabajo en el que se desenvuelven. Se desarrollaron una serie de actividades entre estas una encuesta a los funcionarios de la Cámara de Comercio de Valledupar.

Con el fin de mejorar los procesos comunicativos de la IPS Clínica Médico Familiar, se plantea el presente trabajo con el objetivo de implementar una estrategia comunicativa para crear procesos de comunicación interna y externa en la institución. Inicialmente se hace un diagnóstico de la situación actual de la empresa utilizando la encuesta como método de recolección de información, posteriormente se crea la identidad visual corporativa y en torno a ella se realizan una serie de actividades para mejorar la comunicación interna y externa de la IPS.

La metodología empleada para la realización de los documentos mencionados con anterioridad, se basó en el trabajo conjunto con las personas que laboran en el proceso comercial de la agencia, apoyados en los entes más representativos en tema del uso formativo de la tecnología de información y comunicación y el direccionamiento y asesoría de centros de comercialización y competitividad de la región.

El siguiente trabajo en modalidad pasantías, tuvo como objetivo realizar la propuesta para la creación de un departamento de Comunicaciones para la Escuela de Educación de Colombia. Surge la necesidad de crear un departamento de Comunicación para la empresa, que actúe como un socio estratégico para mejorar y agilizar el flujo de la comunicación. Los cambios que se exponen, contienen la necesidad de conseguir un sistema comunicativo, que determine mayor competencia.

El proyecto realizado tuvo como objetivo principal, la implementación de una estrategia de comunicación que permita el mejoramiento de las comunicaciones internas de la empresa Comunicaciones Integrales, debido a que no existía un uso adecuado de los canales comunicativos. La implementación de esta estrategia fortaleció el desarrollo interno y mejoro el clima laboral y las relaciones entre empleado, empleado, de tal manera que la comunicación empezó a fluir sin quedarse estancada en las diferentes áreas.

El propósito de la cartilla guía para el fortalecimiento de los proyectos ciudadanos y/o comunitarios de Educación Ambiental – PROCEDA en el departamento Norte de Santander, tiene como propósito brindar las herramientas necesarias y proyectar una ruta que le permita a las comunidades, establecer planes de acción y estrategias que estén direccionadas en mejorar las condiciones ambientales del territorio que los rodea, además de la protección de los recursos naturales que están a su alcance.