El presente proyecto da a conocer el desarrollo de una estrategia de comunicación interna en Teleperformance Colombia, con el objetivo de fortalecer la imagen de los programas académicos que la compañía ofrece a sus colaboradores. La gestión del conocimiento en el área de formación y la implementación de nuevos medios y plataformas de comunicación son algunos de los procesos que enmarcan esa estrategia.

Básicamente la oficina de prensa y comunicaciones no contaba con un noticiero institucional, lo cual fue mi trabajo en el proceso de pasantía, esto con el fin de mantener informada a la comunidad de Ocaña y sus alrededores con todos los avances que tiene el H.E.Q.C donde se daba a conocer el proceso de asignación de citas, brigada de salud a diferentes municipios, y nuevos equipos para la institución.

El presente proyecto contiene el estudio de la televisión comunitaria desde el punto de vista de la producción de contenidos informativos para el fortalecimiento del medio local, el desarrollo social y la cultura ciudadana. Partiendo del análisis estructural de los géneros periodísticos que se muestran en la parrilla de programación del canal TVC de la ciudad de Bucaramanga. Se destaca la importancia del noticiero como programa central en los hogares, además de la presentación de informes especiales.

El presente trabajo de grado bajo la modalidad de pasantía se realizó con el propósito de diseñar un plan estratégico de comunicación externa para la empresa MADEHOGAR Creaciones, el cual integró todas las actividades realizadas para el mejoramiento de la comunicación en la organización, a través de estrategias comunicativas que dieron a conocer los productos y servicios que ofrecen, sus aspectos diferenciadores, para alcanzar su posicionamiento en el mercado local.

El objetivo principal de este trabajo de grado bajo la modalidad de pasantías fue desarrollar un plan de social media marketing para la empresa de producción audiovisual, Nortesantandereana de Televisión, NORVISIÓN de San José de Cúcuta. La metodología aplicada consistió en un estudio cualitativo enfocado en la sistematización de la información recolectada y trabajada durante la experiencia profesional en NORVISIÓN a través de la cual se creó e impulso la presencia virtual de la marca.

En el presente trabajo se diseño una estrategia de comunicación para la Colecturía de Rentas Ocaña, con el fin de mejorar las relaciones entre la dependencia con las empresas que actúan como agentes retenedores y agentes gravados de Ocaña, pues los agentes que exigen o cobran los impuestos departamentales, desconocen lo implementado en la Ordenanza 0014 de 2008 y el destino del recaudo. Por otro lado los contribuyentes que cancelan sus impuestos, también ignoran lo implementado en la ordenanza departamental.

Este trabajo tiene como propósito crear una estrategia comunicativa que incentive la participación de niños de primaria a realizar contenidos radiales, a fomentar el periodismo y a desarrollar el campo de la radio en la producción de textos. el desarrollo de este trabajo se llevó a cabo en la escuela Normal Superior de Ocaña con niños de cuarto y quinto grado, cumpliendo a cabalidad todos los objetivos planteados.

El presente trabajo se realizó en el Campo Experimental Palmar de la Sierra de zona norte, de la corporación centro de investigación en palma de aceite (Cenipalma) con el fin de diseñar e implementar una estrategia de comunicación interna. Para la cual, se plantearon los siguientes objetivos: realizar un diagnostico situacional actual de la comunicación interna, definir los lineamientos de la estrategia de comunicación interna y finalmente desarrollar la estrategia de comunicación interna para el campo experimental Palmar de la Sierra.

Este trabajo de grado fue creado con base a una investigación cualitativa utilizando métodos como la matriz Dofa permitiendo diagnosticar y determinar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, así como; instrumentos para la recolección de datos como; las entrevistas, observación y la encuestas. Estas fueron fundamentales para el proceso, arrojando como resultado la elaboración de cuatro estrategias que fueron llevadas a cabo a lo largo de la pasantía con gran satisfacción.

El siguiente trabajo fue realizado con el fin de evaluar los procesos y establecer las debilidades que presenta Cootranshacaritama Ltda. En cuanto a la comunicación interna y externa, para diseñar estrategias que mejoren y fomenten un clima laboral estable, permitiendo optimizar los servicios que esta ofrece y posicionarla en su área de influencia, dando paso a la excelencia, la calidad, la buena atención, entre otros aspectos, que resaltan su labor.