Este trabajo de pasantías está encaminado a fortalecer las redes sociales del medio de comunicación diario EL PILÓN S.A, con el fin de aumentar la visibilidad e interacción de las redes del periódico para de esta forma mantener informada a la población del acontecer diario, sin importar donde se encuentre. Además, seguir siendo el medio de comunicación con mayor reconocimiento y credibilidad en los departamentos del Cesar y La Guajira.

El presente trabajo consiste en la elaboración de contenidos periodísticos dirigidos a la ciudadanía caldense donde se trataron temas de índole, investigativo, político, social y cultural, abordados a través de las características y lineamientos que exige el periódico en cada una de sus áreas. Así mismo, se obtuvo la recopilación de productos periodísticos en formato físico y digital, aplicando las características que las TIC impone en la profesión del periodismo.

Este documento se centra en la elaboración y puesta en marcha de una revista digital para la agencia de Marketing publicitario The Ugly Duckling Company de la ciudad de Bucaramanga, destinada al sector inmobiliario y constructor. El proyecto busca implementar el uso de los recursos digitales dentro de las organizaciones que trabajan con tecnologías para lograr mayo tráfico de usuarios. como resultados se logró la revista digital VivirSúper.

Este proyecto de grado se realiza con el objetivo de elaborar el manual de identidad corporativa de la empresa EMCAR A.P.C con el fin de facilitar el aspecto visual frente a la necesidad que debe tener esta empresa en cuanto al reconocimiento y recordación en el público. En el proceso para lograr sustentar la propuesta también se diseñara la fachada de la empresa con el nuevo logo, sus colores y tipografía. Con el Manual de Identidad Corporativa de la empresa se establecerán los parámetros de diseño para el correcto manejo de la marca gráfica y posicionarse con unos diseños específicos en todos ...

En el presente trabajo de grado se pretende exponer los programas y actividades que se llevaron a cabo en la empresa Aseo Urbano Seccional Magdalena Medio, durante la modalidad de pasantías en el área de Gestión Social, como también, las estrategias que se utilizaron para la implementación de las mismas. Al observar las falencias de la empresa fue notable la necesidad de realizar diferentes estrategias para fortalecer la comunicación interna en cuanto al clima, la cultura organizacional y los medios de comunicación a los que no se le están dando el uso adecuado, planteando como mejor recurso el ...

En este proyecto se realizó un programa de contenido audiovisual y comunitario creado para el medio de comunicación, O&N TV Digital, Palabra de Región, cuya finalidad es aportar a la construcción y el desarrollo social en el municipio de Ocaña, buscando, así como objetivo principal crear lazos asertivos y confiables con las comunidades más vulnerables del municipio, conociendo sus problemáticas, investigándolas y finalmente visibilizándolas para mitigar o darles una solución.

En el presente proyecto, se desarrollo como una estrategia comunicativa externa para el mejoramiento de las redes sociales virtuales en el Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Ocaña IMDER, la estrategia comunicativa consistió en el fortalecimiento de las redes sociales virtuales del instituto en las comunicaciones externas. En la recolección de la información se utilizó la entrevista y la encueta como herramientas para encontrar las falencias respecto a las redes sociales.

El plan de trabajo fue realizado bajo la modalidad de pasantías ejecutado en la casa de la cultura del municipio de Bosconia, Cesar, donde, se ejecutaron acciones de fomento, difusión y estímulos culturales, como parte de una estrategia comunicativa para dar visibilización a las actividades artísticas y tradicionales que allí se desarrollan y así, promover mayor integración y conocimiento de los programas de formación artística que brinda la Casa Cultural.

Con el propósito de mejorar los procesos comunicativos internos de la empresa Caja de Compensación Familiar del Cesar, COMFACESAR, se diseñó una estrategia de comunicación que tuvo como objetivo generar fortalecer el clima y la cultura organizacional de la empresa, en la que se desarrolló un diagnóstico que permitió identificar las falencias que se presentaban en la comunicación interna. además, se mejoró el uso de los medios alternativos de comunicación de la empresa.

Con el objetivo de fortalecer los procesos comunicativos entre los funcionarios de la alcaldía de San Calixto, y entre la entidad y la comunidad, se diseñó una estrategia partiendo de un diagnóstico hecho a través de la aplicación de dos encuestas. Dicha estrategia se constituyó por acciones comunicacionales que contribuyeron a potenciar tanto la comunicación interna como externa de la institución.