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dc.contributor.advisorBalmaceda Mora, Ana Paolaen_US
dc.contributor.authorCastro Reyes, Wiston Leonardo
dc.date.accessioned2024-06-17T15:57:16Z
dc.date.available2024-06-17T15:57:16Z
dc.date.issued2022-03-01
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/4312
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación expone la creación de una estrategia de comunicación interna que busca generar el fortalecimiento del clima y la cultura organizacional, mitigando los índices de manipulación comunicacional. Proceso que fue abordado a través de la obtención de resultados cuantitativos y la creación de piezas grafico-conceptuales, que dejan como resultado una amplia variedad de acciones dadas desde la comunicación, el posicionamiento y el coaching empresarial.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.subjectComunicación organizacional, posicionamiento, estrategias, coaching empresarial, clima organizacional, cultura organización.en_US
dc.titleCreación de estrategias de comunicación interna para fortalecimiento del clima y la cultura organizacional de SOLUSERVI S.A.Sen_US
dc.title.translatedCreation of internal communication strategies to strengthen the organizational climate and culture of SOLUSERVI S.A.S.en_US
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000118126en_US
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?user=MNw3OH4AAAAJ&hl=esen_US
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/my-orcid?orcid=0000-0002-5250-6877en_US
dc.description.abstractenglishThis research paper exposes the creation of an internal communication strategy that seeks to generate the strengthening of the organizational climate and culture, mitigating the rates of communication manipulation. Process that was addressed through the obtaining of quantitative results and the creation of graphic- conceptual pieces, that leave as a result a wide variety of actions given from communication, positioning and business coaching.en_US
dc.subject.keywordsOrganizational communication, positioning, strategies, business coaching, organizational climate, organizational culture.en_US
dc.identifier.instnameUniversidad Francisco de Paula Santander Ocañaen_US
dc.publisher.facultyFacultad educación artes y humanidadesen_US
dc.publisher.programPregrado comunicación socialen_US
dc.description.degreelevelPregradoen_US
dc.degree.nameComunicador socialen_US
dc.contributor.juryPalacio Álvarez, Yeny Paola
dc.contributor.jurySerna Martínez, Yeigne


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