Diseño de una estrategia de comunicación interna para fortalecer el clima organizacional en los empleados de la Fundación Ecológica Ambiental Vida Natural (FUNVINAT).

Abstract

Se diseñó una estrategia comunicativa que permitió fortalecer el clima organizacional en aproximadamente 8 empleados con los que cuenta actualmente esta fundación. Por tal razón, se inició la estrategia con un diagnóstico de comunicación interna que permitió arrojar los problemas específicos de clima organizacional de esta institución de carácter privado, utilizando inicialmente una observación de campo donde se describió los hechos o circunstancias en las que se evidenciaron algunas debilidades en este aspecto.