| dc.contributor.advisor | Durán Chinchilla, Claudia Marcela | en_US |
| dc.contributor.author | Espalza Caamaño, Ivonne Tatiana | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-23T19:05:59Z | |
| dc.date.available | 2024-04-23T19:05:59Z | |
| dc.date.issued | 2019-01-31 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/3815 | |
| dc.description.abstract | En el presente trabajo de grado se pretende exponer los programas y actividades que se llevaron a cabo en la empresa Aseo Urbano Seccional Magdalena Medio, durante la modalidad de pasantías en el área de Gestión Social, como también, las estrategias que se utilizaron para la implementación de las mismas. Al observar las falencias de la empresa fue notable la necesidad de realizar diferentes estrategias para fortalecer la comunicación interna en cuanto al clima, la cultura organizacional y los medios de comunicación a los que no se le están dando el uso adecuado, planteando como mejor recurso el plan de comunicación para suplir estas necesidades internas. | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.subject | Gestión social, falencias, medios de comunicación, comunicación interna, actividades, cultura organizacional | en_US |
| dc.title | Elaboración del plan de comunicación interna de la empresa Aseo Urbano del municipio de Aguachica, Cesar | en_US |
| dc.title.translated | Preparation of the internal communication plan for the company Aseo Urbano of the municipality of Aguachica, Cesar | en_US |
| dc.contributor.cvlac | https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001380164&lang=ess | en_US |
| dc.contributor.googlescholar | https://scholar.google.es/citations?user=XszWRgQAAAAJ&hl=ess | en_US |
| dc.contributor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9291-78411 | en_US |
| dc.description.abstractenglish | This degree work aims to present the programs and activities that were carried out in the company Aseo Urbano Seccional Magdalena Medio, during the internship modality in the area of Social Management, as well as the strategies that were used for the implementation. from the same. When observing the shortcomings of the company, it was notable the need to carry out different strategies to strengthen internal communication in terms of climate, organizational culture and the means of communication that are not being given adequate use, proposing as the best resource the communication plan to meet these internal needs. | en_US |
| dc.subject.keywords | Social management, shortcomings, media, internal communication, activities, organizational culture | en_US |
| dc.identifier.instname | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | en_US |
| dc.publisher.faculty | Facultad educación artes y humanidades | en_US |
| dc.publisher.program | Pregrado comunicación social | en_US |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
| dc.degree.name | Comunicador social | en_US |
| dc.contributor.jury | Balmaceda Mora, Ana Paola | |
| dc.contributor.jury | Barbosa Trigos, Jairo Fernando | |
