| dc.contributor.advisor | Osorio Rivero, Yenis Piedad | en_US |
| dc.contributor.author | Rizo Pacheco, Yeiny Fernanda | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-29T14:03:06Z | |
| dc.date.available | 2024-01-29T14:03:06Z | |
| dc.date.issued | 2016-07-27 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/3057 | |
| dc.description.abstract | El trabajo de grado "Código de Ética para la Unidad Técnica Ambiental (UTA) del municipio de Ocaña", permitió fortalecer las relaciones tanto internas como externas de los trabajadores de la entidad, generó cultura organizacional y estableció lineamientos para manejar situaciones adversas. Todo esto se logró con la ayuda de los objetivos específicos del presente plan de trabajo. | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.subject | Código de Ética, relaciones, trabajadores, cultura organizacional, lineamientos | en_US |
| dc.title | Elaborar el código de Ética para la Unidad Técnica Ambiental (UTA) del municipio de Ocaña | en_US |
| dc.title.translated | Prepare the code of Ethics for the Environmental Technical Unit (UTA) of the municipality of Ocaña | en_US |
| dc.description.abstractenglish | The degree work "Code of Ethics for the Environmental Technical Unit (UTA) of the municipality of Ocaña", allowed for strengthening both internal and external relationships of the entity's workers, generated organizational culture and established guidelines to handle adverse situations. All this was achieved with the help of the specific objectives of this work plan. | en_US |
| dc.subject.keywords | Code of Ethics, relationships, workers, organizational culture, guidelines | en_US |
| dc.publisher.faculty | Facultad educación artes y humanidades | en_US |
| dc.publisher.program | Pregrado comunicación social | en_US |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
| dc.degree.name | Comunicador social | en_US |
| dc.contributor.jury | Rizo De La Rosa, Carlos Enrique | |
| dc.contributor.jury | Ibáñez Pérez, Nely Yulied | |
