| dc.contributor.advisor | Figueroa Pineda, María Fernanda | en_US |
| dc.contributor.author | Manzano Rojas, Adriana Jimena | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-29T13:59:30Z | |
| dc.date.available | 2024-01-29T13:59:30Z | |
| dc.date.issued | 2017-07-25 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/3056 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo contiene el diseño de una propuesta de método de gestión del cambio para mejorar la comunicación interna en CINCOP, organización de segundo grado y que pertenece al sector del cooperativismo en colombia.
El diseño de la propuesta generará una comunicación asertiva para que los proceso dentro de la entidad, sean los mejores y den los resultados que se esperan y requieren. | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.subject | Propuesta; método de gestión; comunicación interna; diseño | en_US |
| dc.title | Diseño de una propuesta de método de gestión del cambio para mejorar la comunicación interna en CINCOP | en_US |
| dc.title.translated | Design of a proposed change management method to improve internal communication at CINCOP | en_US |
| dc.description.abstractenglish | This work contains the design of a proposed change management method to improve internal communication in CINCOP, a second-level organization that belongs to the cooperative sector in Colombia.
The design of the proposal will generate assertive communication so that the processes within the entity are the best and give the results that are expected and required. | en_US |
| dc.subject.keywords | Proposal; management method; internal communication; design | en_US |
| dc.publisher.faculty | Facultad educación artes y humanidades | en_US |
| dc.publisher.program | Pregrado comunicación social | en_US |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
| dc.degree.name | Comunicador social | en_US |
| dc.contributor.jury | Palacio Alvarez, Yeny Paola | |
| dc.contributor.jury | Torres Jácome, Mery Celina | |
