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dc.contributor.advisorFigueroa Pineda, María Fernandaen_US
dc.contributor.authorManzano Rojas, Adriana Jimena
dc.date.accessioned2024-01-29T13:59:30Z
dc.date.available2024-01-29T13:59:30Z
dc.date.issued2017-07-25
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/3056
dc.description.abstractEl presente trabajo contiene el diseño de una propuesta de método de gestión del cambio para mejorar la comunicación interna en CINCOP, organización de segundo grado y que pertenece al sector del cooperativismo en colombia. El diseño de la propuesta generará una comunicación asertiva para que los proceso dentro de la entidad, sean los mejores y den los resultados que se esperan y requieren.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.subjectPropuesta; método de gestión; comunicación interna; diseñoen_US
dc.titleDiseño de una propuesta de método de gestión del cambio para mejorar la comunicación interna en CINCOPen_US
dc.title.translatedDesign of a proposed change management method to improve internal communication at CINCOPen_US
dc.description.abstractenglishThis work contains the design of a proposed change management method to improve internal communication in CINCOP, a second-level organization that belongs to the cooperative sector in Colombia. The design of the proposal will generate assertive communication so that the processes within the entity are the best and give the results that are expected and required.en_US
dc.subject.keywordsProposal; management method; internal communication; designen_US
dc.publisher.facultyFacultad educación artes y humanidadesen_US
dc.publisher.programPregrado comunicación socialen_US
dc.description.degreelevelPregradoen_US
dc.degree.nameComunicador socialen_US
dc.contributor.juryPalacio Alvarez, Yeny Paola
dc.contributor.juryTorres Jácome, Mery Celina


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