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Fortalecimiento de la comunicación interna y externa de la oficina de Salud Pública de la alcaldía municipal de Ocaña, Norte de Santander
dc.contributor.advisor | Díaz Manzano, Margarita Rosa | en_US |
dc.contributor.author | Coronel Barahona, Helmer Mauricio | |
dc.date.accessioned | 2023-11-07T19:56:20Z | |
dc.date.available | 2023-11-07T19:56:20Z | |
dc.date.issued | 2014-02-11 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2795 | |
dc.description.abstract | El trabajo “Fortalecimiento de la comunicación interna y externa de la oficina de Salud Pública de la alcaldía municipal de Ocaña, Norte de Santander” permite impulsar e implementar nuevas estrategias de comunicación en una organización, con el objetivo de fortalecer su imagen institucional, abrir canales de interacción para lograr un reconocimiento colectivo y dinamizar el flujo de información que se genera en la misma. Dentro de este documento se encuentran una serie de actividades enfocadas al desarrollo de estrategias comunicativas dirigidas a la proyección positiva de la organización, y basadas en mecanismos creativos y dinámicos que permiten involucrar públicos internos y externos, fortaleciendo su imagen y su labor ante la sociedad. | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.subject | Comunicación, imagen institucional, reconocimiento colectivo, información, público interno, público externo | en_US |
dc.title | Fortalecimiento de la comunicación interna y externa de la oficina de Salud Pública de la alcaldía municipal de Ocaña, Norte de Santander | en_US |
dc.title.translated | Strengthening internal and external communication of the Public Health office of the municipal mayor's office of Ocaña, Norte de Santander | en_US |
dc.description.abstractenglish | The work “Strengthening internal and external communication of the Public Health office of the municipal mayor of Ocaña, Norte de Santander” allows promoting and implementing new communication strategies in an organization, with the aim of strengthening its institutional image, opening channels of interaction to achieve collective recognition and dynamize the flow of information that is generated therein. Within this document there are a series of activities focused on the development of communication strategies aimed at the positive projection of the organization, and based on creative and dynamic mechanisms that allow the involvement of internal and external audiences, strengthening its image and its work before society. | en_US |
dc.subject.keywords | Communication, institutional image, collective recognition, information, internal public, external public | en_US |
dc.publisher.faculty | Facultad educación artes y humanidades | en_US |
dc.publisher.program | Pregrado comunicación social | en_US |
dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
dc.degree.name | Comunicador social | en_US |
dc.contributor.jury | Sarabia Ascanio, Javier | |
dc.contributor.jury | Páez Quintana, Héver Augusto |
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Pasantía [302]