El presente trabajo se desarrolló con el fin de brindar el apoyo necesario en las funciones administrativas y de logística en la división técnica de la compañía Garper Energy Solution Colombia S.A.S; desarrollando actividades de investigación, análisis y desarrollo de propuestas que mejoren la gestión de las empresas frente al medio ambiente. Las funciones administrativas y de logística van acorde con las labores de programación, dirección, organización y coordinación de las actividades de apoyo a las empresas.

El siguiente informe de pasantías tiene como propósito realizar una asesoría y consultoría a la empresa Apces-esp, trabajando en áreas fundamentales como la de recaudo, facturación y servicio al cliente. Para el cumplimiento de los objetivos propuestos se realizó un diagnostico situacional de la empresa para poder dar cumplimiento a la asesoría, con la herramienta de matriz dofa, identificando las oportunidad, debilidades, amenazas y fortalezas de la organización.

El hospital Tamalameque será una empresa líder en la prestación de servicios de salud de primer nivel de complejidad, que ofrecerá cobertura total a la población en promoción, prevención y atención en salud, realizando programas de mejoramiento continuo que permita innovar y mejorar constantemente los servicios que ofrece al usuario o a su familia buscando la excelencia para lograr la satisfacción de sus clientes. Con este trabajo de grado se logró Establecer, los mecanismos para la estructuración de la planta de empleos de carácter temporal en la Empresa Social del Estado Hospital Tamalameque ...

El acompañamiento administrativo que se realizará a la E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares, está enmarcado en la implementación y acreditación del Sistema Integrado de Calidad, una herramienta que le permitirá a la institución mejorar la prestación de sus servicios administrativos y asistenciales, bajo las normas amparadas de la norma técnica colombiana GP1000. Los procesos estarán relacionados con los ejes programáticos de la auditoria de calidad médica, instancia que se encargará de la implementación y acreditación del sistema integrado de calidad.

Hoy en día la creación y control de los documentos se ha convertido en un área crítica dentro de las empresas, para esto se implementa la norma ISO 30301 donde se establecen los requisitos necesarios para implementarlos en un sistema de gestión documental. Este proyecto de grado describe la metodología para el diseño, documentación, implementación y evaluación de un sistema de gestión de documentos para la empresa Palmas del Cesar S. A

El presente trabajo en la modalidad pasantías estuvo enfocado en diseñar una propuesta administrativa y financiera a la distribuidora Cristalería Popular, el cual contiene cuatro capítulos donde se refleja el proceso para conseguir los resultados pertinentes. La metodología para lograr los objetivos propuestos consistió en asistir todos los días a la empresa con el fin de recopilar la información necesaria para desarrollar la actualización correspondiente.

Se realizó una asistencia en los procesos administrativos como profesional de apoyo en la empresa Sanamedic, en el cual se logró diagnosticar la calidad del servicio hacia los pacientes y se identificaron oportunidades de mejora y el diseño de estrategias para lograr una atención oportuna al usuario. Además, se restructuró el servicio de atención al usuario y se hicieron manuales de funciones, procedimientos y reglamento interno

La unidad de emprendimiento – Sena seccional Ocaña trabaja en pro del incremento de la cultura emprendedora potenciando el desarrollo socioeconómico mediante una serie de servicios integrales como sensibilización, acompañamiento a planes de negocios, creación y formalización de empresas, y fortalecimiento de unidades productivas que comprende la cadena de valor del emprendimiento. En esta dependencia desarrollé el proceso de pasantías siendo apoyo para el cumplimiento de las metas en la unidad.

El presente trabajo se realizó bajo la modalidad de pasantía; cuyo objetivo principal fue la realización de un plan de mejoramiento en el clima laboral para los funcionarios en el Hospital Regional José David Padilla Villafañe, como estrategia organizacional, aplicándose encuestas para determinar las fallas; evidenciándose la necesidad de realizar cartillas de capacitación, así mismo se realizó un formato de PQRSF para que los funcionarios y usuarios presentaran sus quejas.

La sección cuarta logística es la sección encargada de que todo el tren administrativo funcione eficientemente en lo correspondiente al planteamiento y distribución de los abastecimientos de todas las clases y partidas fijas, para así crear cultura mediante la preservación, socialización, elaboración, revisión y orden de los documentos y estudios de mercado para adquirir bienes y servicios de los diferentes rubros que maneja la sección cuarta y la seguridad industrial militar en los miembros de la unidad táctica.