Colecciones en esta comunidad

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    Diagnóstico de las relaciones y los conflictos interinstitucionales de las empresas de transporte público de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander 

    Guerrero Sanjuan, Lina Marcela; Sarabia Trigos, Juan David (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2019-02-04)
    En este proyecto evaluó las causas de los tipos de conflictos y generadores de conflictos (empresariales) existentes, de manera que, se puedan observar las falencias o rupturas en la consolidación de las relaciones interinstitucionales, para que se pueda determinar un mecanismo de negociación que conlleve al mejoramiento de los procesos internos y a su vez a la prestación de un servicio de calidad, mediante la creación de estrategias que buscan el fortalecimiento de las deficiencias.
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    Satisfacción de los clientes con el servicio ofrecido en los gimnasios de Ocaña Norte de Santander 

    Mora Ballesteros, Camilo Andrés (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-10-24)
    En la presente investigación se encontrará la respuesta a la pregunta: ¿Cuál es el grado de satisfacción de los clientes con el servicio ofrecido en los gimnasios de Ocaña Norte de Santander?, a través del cumplimiento del objetivo general que buscó determinar el grado de satisfacción de los clientes con el servicio ofrecido en los gimnasios de Ocaña, N.S; complementado por tres objetivos específicos los cuales fueron: Analizar los hallazgos obtenidos sobre la satisfacción de los clientes con el servicio ofrecido en los gimnasios del municipio de Ocaña, N.S; hallar el grado de satisfacción de ...
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    Participación e inclusión laboral de personas con habilidades diferentes en las fundaciones de Ocaña Norte de Santander 

    León Amaya, Dania Juliana; Paredes Vivas, Andrea Gissela (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2021-03-11)
    En el presente trabajo se analiza la participación de los empleados con discapacidad de las fundaciones de la ciudad de Ocaña, en donde se tuvo como objetivo conocer el proceso de selección del personal, evaluar el perfil ocupacional, identificar ventajas y desventajas de contratar este tipo de talento humano. Cabe mencionar que el proyecto investigativo, tuvo un enfoque mixto de análisis cuantitativo (aplicación de encuesta) y cualitativo (aplicación de entrevista).
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    Factores del estrés laboral que afectan las relaciones interpersonales del área administrativa del Hospital Cristian Moreno Pallares del municipio de Curumaní, Cesar Colombia 

    Castellares Camargo, Maryin Lorena; Gómez Castellares, Katerin Dayana (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2020-10-16)
    La investigación "Factores del estrés laboral que afectan las relaciones interpersonales del área Administrativa del Hospital Cristian Moreno Pallares del municipio de Curumaní, Cesar Colombia", se basa en el desarrollo de un proceso analítico e investigativo, encaminado a estudiar los niveles de estrés en los administrativos de dicha entidad de salud. Para tal finalidad, fue necesario diagnosticar los factores estresores, analizar las relaciones interpersonales y las variables de riesgo psicosociales.
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    Fomento del emprendimiento artístico y cultural en los estudiantes de noveno y décimo grado del Colegio Artístico Rafael Contreras Navarro en la ciudad de Ocaña, Norte de Santander 

    Arias Portillo, Yarley; Guerrero Claro, Deison (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2019-02-06)
    El fortalecimiento de las competencias emprendedoras en los estudiantes de 9 y 10 en la Institución Educativa Colegio Artístico Rafael Contreras Navarro, permitió identificar fortalezas y debilidades en cuanto a las competencias de emprendimiento, enfocadas en el campo de las artes y además conocer la formación que imparte en la institución para posteriormente diseñar estrategias que permitan mejorar los conocimientos del tema y la incorporación en el reglamento de la institución.
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    Estudio de factibilidad para la creación de una empresa fabricante de tisanas de hojas de guanábana, guayaba con cascara de naranja en el municipio de Curumaní Cesar 

    Castrillo Castellares, Yusbey Andreina; Vásquez Moratto, Ronaldo (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2019-12-06)
    Este proyecto se realizó con el fin de hacer un estudio de factibilidad para creación de una empresa fabricante de tisanas de hojas de guanábana, guayaba con cascara de naranja. En el municipio de Curumaní Cesar, buscando darle un mejor provecho a las riquezas de árboles frutales que existe en esta región, por medio de un producto que lleva grandes beneficios para la salud humana como son las tisanas.
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    Evaluación del desempeño laboral de hombres y mujeres en las pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Ocaña 

    Pinzón Ortiz, Karen Lorena; Thomas Castro, Daniela Jiceth (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2017-04-21)
    La investigación tuvo como objetivo, identificar la incidencia de género en las organizaciones, y los factores que influyen en el desempeño laboral; entendiendo las tareas, obligaciones y actividades que se desarrollan a nivel organizacional, determinando las características conductuales que influyen en el desempeño de ambos sexos. Igualmente, desde la percepción de los empleadores se logró conocer la importancia de estos en los procesos que lleva a diario la organización.
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    Apoyo en el área de Auditoria y Calidad en el diseño de la Unidad de Investigación Institucional de la E.S.E Hospital Emiro Quintero Cañizares en la ciudad de Ocaña 

    Claro Álvarez, Oscar Leonardo (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2016-07-19)
    El presente documento contiene la experiencia práctica en la modalidad de pasantía en el área de Auditoria de la E.S.E Hospital Emiro Quintero Cañizares Ocaña, Norte de Santander. El cual fue enfocado teniendo en cuenta la problemática presentada en la construcción aprobación, control y difusión de la documentación de las diferentes dependencias de la E.S.E, estos documentos deben ser aprobados por el centro de documento del área de auditoria y el desconocimiento de los lineamientos de la norma fundamental, (Que es el documento que da las instrucciones de como se construyen los documentos internos ...
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    Propuesta para la puesta en marcha de la Norma Técnica Colombiana ISO 9001:2008 en la Clínica y Droguería Nuestra Señora de Torcoroma sociedad por acciones simplificada 

    Gómez García, Greisy Yuliany; Duarte Suárez, Lisbelky (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2015-10-23)
    El presente trabajo tiene por objetivo realizar un diagnóstico situacional, describir los procesos y documentar los procedimientos mínimos, exigidos por la norma para lograr la certificación, proponer indicadores de gestión que permitan medir la efectividad del sistema de gestión de calidad y proponer un plan de acción donde se establezcan las estrategias para la implementación del sistema de calidad en la Clínica y Droguería Nuestra Señora de Torcoroma sociedad por acciones simplificada.
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    Acompañamiento en la gestión administrativa en el Club Del Comercio propiedad horizontal, en la ciudad de Ocaña, con el propósito de crear estrategias de mejoramiento 

    Ascanio Ruedas, Karen Liceth (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2015-07-09)
    El actual documento detalla las actividades que se realizaron en el desarrollo de la pasantía que se llevó a cabo en el Club Comercio propiedad horizontal, en la ciudad de Ocaña; denominado "Acompañamiento en la gestión administrativa en el Club Del Comercio propiedad Horizontal, en la ciudad de Ocaña, con el propósito de crear estrategias de mejoramiento". Este informe muestra el desarrollo detallado de los objetivos propuestos, y el cumplimiento de los mismos.
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    Plan estratégico de fortalecimiento organizacional para la asociación agropecuaria progreso del cesar "Proscesar" 

    Meza Guerrero, Luis Francisco (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-02-21)
    En el trabajo se realizó un plan estratégico de fortalecimiento organizacional para la Asociación Agropecuaria Progreso del Cesar “PROSCESAR”, mediante un análisis de matrices IE, EFE, FODA, EFI, FODA Y PC, y la creación de un modelo “CANVAS” para el mejoramiento comercial. Así mismo, se trabajó con los asociados activos y grupos de interés. Los resultados obtenidos indican que la Asociación se encuentra en una etapa de crecimiento y desarrollo.
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    Apoyo en el área administrativa en el grupo empresarial Romero Serrano S.A.S Tibú, Norte de Santander 

    Lizarazo Vargas, Nelson (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-08-15)
    El trabajo de grado modalidad pasantías en el grupo empresarial romero serrano, muestra el apoyo administrativo, cumplimiento con los objetivos durante el tiempo dispuesto para la realización de dicha pasantía, a través de actividades ejecutadas, realizando la facturación electrónica, llevando registros e insumos del ICA, realizando facturación del SICOQ, aplicando encuestas de satisfacción de SAGRILAFT y el registro diario de ventas de la empresa.
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    Diseño de un plan de Marketing a la papelería "El Nuevo Punto Paisa" para lograr posicionamiento en el mercado local, en la ciudad de Ocaña N. de S. 

    Flores Vega, Luis Gerardo; Galván Vacca, Tania Paola (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-08-15)
    En el presente estudio el objetivo principal del proyecto es apoyar a la papelería “Nuevo Punto Paisa” mediante la implementación de un plan de marketing que logre los mejores resultados para la empresa, refleje nuevos volúmenes de venta y dé una idea de los servicios y productos que ofrece una empresa enfocada en el mercado local, y de la misma manera brindar el posicionamiento necesario y deseado para el propietario.
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    Análisis de factibilidad para la exportación de quesillo de la empresa Tú Tradición al país de México 

    Ballesteros Picón, Karoll Yibeth (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-02-16)
    El presente trabajo de grado tuvo como finalidad conocer e identificar las fases para la exportación de quesillo, los requisitos tanto de importación como de exportación para los países involucrados, así mismo busco generar la constitución de empresa legalmente, conocer la parte de costos, todo lo necesario tanto en recursos humanos como monetarios, y conocer su factibilidad, por lo tanto, la realización del proyecto no poseerá muestra ni aplicación de instrumento.
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    Plan de negocios para la creación de una empresa productora y comercializadora de artesanías de calabaza en la ciudad de Ocaña Norte de Santander 

    Ruedas Quintana, John Breiner; Zumalave Morón, Ángel David (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-04-28)
    En la presente investigación se realizó la estructuración de un plan de negocios para la creación de una empresa productora y comercializadora de artesanías elaboradas en calabaza en la ciudad de Ocaña, partiendo de la realización de un estudio de mercado mediante una encuesta dirigida a la población Ocañera. Se evaluó el impacto socioambiental y se determinaron los recursos técnicos, humanos, financieros y legales mediante los estudios técnico administrativo y financiero.
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    Apoyo en el área de operaciones de la cooperativa de transportadores Hacaritama "Cootranshacaritama" 

    Polanco Mora, Ibeth Vanira (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-03-14)
    En el siguiente trabajo se dio apoyo en la parte operacional de la empresa Hacaritama, desarrollando una serie de actividades con las cuales se busca mejorar el sistema administrativo con el fin de dar un mayor aprovechamiento en tiempos de recorrido en las diferentes rutas. Apoyados por una aplicación llamada HACAAP la cual agiliza el suministro de datos de personal asociado, conductores y estado del vehículo.
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    Impacto de la incorporación de los graduandos del programa de administración de empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña período 2017-2019 frente a su participación en el desarrollo económico y social 

    Bermúdez Galvis, María Angelica; Gámez Medina, Cinthia Marcela (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-09-13)
    El presente trabajo de grado consiste en analizar el impacto de la incorporación de los graduados del programa de Administración de Empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña período 2017 – 2019, y su participación en el desarrollo económico y social. Inicialmente se caracterizó el ejercicio emprendedor del graduado, luego se determinaron las competencias y habilidades emprendedoras descritas por los graduados, y finalmente se identificaron las limitantes identificadas como graduado de Administración de Empresas, para la generación de nuevas empresas.
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    Apoyo al área administrativa de la secretaria de desarrollo social y comunitario de la alcaldía municipal de Abrego, Norte de Santander 

    Patiño Pérez, María Andrea (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-08-15)
    El presente pretende brindar apoyo administrativo en la secretaria de desarrollo social y comunitario del municipio de Ábrego, mediante el cumplimiento de una serie de actividades que permitan el mejoramiento continuo dentro de todos los procesos que se realicen en esta dependencia de la alcaldía municipal, donde se mejoraron significativamente los tiempos de respuesta a las solicitudes hechas por los usuarios y además se garantiza el acceso a la documentación.
  • Apoyo administrativo al plan de estudios de tecnología en Gestión Comercial y Financiera (T.G.C.F) 

    Lindarte Ballesteros, María Alejandra (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-08-15)
    Para el desarrollo de la pasantía en el Plan de estudios de Tecnología en Gestión Comercial y Financiera de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña, se fortalecen las actividades del sistema interno de aseguramiento de la calidad, los servicios académicos, la modernización de la estructura, arquitectura de procesos y sistemas de información, la pertinencia e impacto social y la consolidación de los procesos de bienestar para la acreditación de los programas académicos e institucional.
  • Apoyo a la gestión administrativa de la empresa World Pos Solutions S.A.S (WPOSS) de la ciudad de Ocaña con el fin de fortalecer sus procesos institucionales 

    Trigos Muñoz, Fabian Ricardo (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-08-15)
    Como pasante en la empresa WPOSS durante el primer semestre académico del año 2023, el objetivo principal fue respaldar la Gestión Administrativa de World Pos Solutions S.A.S. Este enfoque tiene como finalidad optimizar los procesos llevados a cabo dentro de la organización para fortalecer su dirección y otros aspectos institucionales; cada experiencia vivida dentro de la empresa y el lugar de trabajo constituye una motivación diaria y un aprendizaje constante.

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