Envíos recientes

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    Satisfacción de los clientes con el servicio ofrecido en los gimnasios de Ocaña Norte de Santander 

    Mora Ballesteros, Camilo Andrés (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-10-24)
    En la presente investigación se encontrará la respuesta a la pregunta: ¿Cuál es el grado de satisfacción de los clientes con el servicio ofrecido en los gimnasios de Ocaña Norte de Santander?, a través del cumplimiento del objetivo general que buscó determinar el grado de satisfacción de los clientes con el servicio ofrecido en los gimnasios de Ocaña, N.S; complementado por tres objetivos específicos los cuales fueron: Analizar los hallazgos obtenidos sobre la satisfacción de los clientes con el servicio ofrecido en los gimnasios del municipio de Ocaña, N.S; hallar el grado de satisfacción de ...
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    Participación e inclusión laboral de personas con habilidades diferentes en las fundaciones de Ocaña Norte de Santander 

    León Amaya, Dania Juliana; Paredes Vivas, Andrea Gissela (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2021-03-11)
    En el presente trabajo se analiza la participación de los empleados con discapacidad de las fundaciones de la ciudad de Ocaña, en donde se tuvo como objetivo conocer el proceso de selección del personal, evaluar el perfil ocupacional, identificar ventajas y desventajas de contratar este tipo de talento humano. Cabe mencionar que el proyecto investigativo, tuvo un enfoque mixto de análisis cuantitativo (aplicación de encuesta) y cualitativo (aplicación de entrevista).
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    Plan estratégico de fortalecimiento organizacional para la asociación agropecuaria progreso del cesar "Proscesar" 

    Meza Guerrero, Luis Francisco (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-02-21)
    En el trabajo se realizó un plan estratégico de fortalecimiento organizacional para la Asociación Agropecuaria Progreso del Cesar “PROSCESAR”, mediante un análisis de matrices IE, EFE, FODA, EFI, FODA Y PC, y la creación de un modelo “CANVAS” para el mejoramiento comercial. Así mismo, se trabajó con los asociados activos y grupos de interés. Los resultados obtenidos indican que la Asociación se encuentra en una etapa de crecimiento y desarrollo.
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    Diseño de un plan de Marketing a la papelería "El Nuevo Punto Paisa" para lograr posicionamiento en el mercado local, en la ciudad de Ocaña N. de S. 

    Flores Vega, Luis Gerardo; Galván Vacca, Tania Paola (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-08-15)
    En el presente estudio el objetivo principal del proyecto es apoyar a la papelería “Nuevo Punto Paisa” mediante la implementación de un plan de marketing que logre los mejores resultados para la empresa, refleje nuevos volúmenes de venta y dé una idea de los servicios y productos que ofrece una empresa enfocada en el mercado local, y de la misma manera brindar el posicionamiento necesario y deseado para el propietario.
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    Análisis de factibilidad para la exportación de quesillo de la empresa Tú Tradición al país de México 

    Ballesteros Picón, Karoll Yibeth (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-02-16)
    El presente trabajo de grado tuvo como finalidad conocer e identificar las fases para la exportación de quesillo, los requisitos tanto de importación como de exportación para los países involucrados, así mismo busco generar la constitución de empresa legalmente, conocer la parte de costos, todo lo necesario tanto en recursos humanos como monetarios, y conocer su factibilidad, por lo tanto, la realización del proyecto no poseerá muestra ni aplicación de instrumento.
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    Plan de negocios para la creación de una empresa productora y comercializadora de artesanías de calabaza en la ciudad de Ocaña Norte de Santander 

    Ruedas Quintana, John Breiner; Zumalave Morón, Ángel David (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-04-28)
    En la presente investigación se realizó la estructuración de un plan de negocios para la creación de una empresa productora y comercializadora de artesanías elaboradas en calabaza en la ciudad de Ocaña, partiendo de la realización de un estudio de mercado mediante una encuesta dirigida a la población Ocañera. Se evaluó el impacto socioambiental y se determinaron los recursos técnicos, humanos, financieros y legales mediante los estudios técnico administrativo y financiero.
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    Impacto de la incorporación de los graduandos del programa de administración de empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña período 2017-2019 frente a su participación en el desarrollo económico y social 

    Bermúdez Galvis, María Angelica; Gámez Medina, Cinthia Marcela (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-09-13)
    El presente trabajo de grado consiste en analizar el impacto de la incorporación de los graduados del programa de Administración de Empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña período 2017 – 2019, y su participación en el desarrollo económico y social. Inicialmente se caracterizó el ejercicio emprendedor del graduado, luego se determinaron las competencias y habilidades emprendedoras descritas por los graduados, y finalmente se identificaron las limitantes identificadas como graduado de Administración de Empresas, para la generación de nuevas empresas.
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    Diseño de un plan estratégico para el mejoramiento del desempeño organizacional de la ferretería Distrielectricos Central de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander 

    Barreto Botello, Erika Yohana (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-04-28)
    Los planes estratégicos identifican cómo se encuentra la empresa, tanto interna como externamente y con ello, poder diseñar estrategias que sean efectivas y tomar las decisiones acertadas. Por lo tanto, son relevantes para las organizaciones para su funcionamiento efectivo. En consecuencia, el propósito de este proyecto es que la Ferretería Distrieléctricos Central cuente con las herramientas necesarias para crecer, desarrollarse y mantenerse y estar en constante mejora continua.
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    Estudio de factibilidad para la creación de una empresa dedicada a la recreación con camas elásticas mediante un parque de trampolín cubierto llamado Jumpark en el municipio de Ocaña norte de Santander 

    Ortiz Peralta, Carlos Daniel (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-06-15)
    En el estudio se analizó la posibilidad de crear un centro de entretenimiento innovador. Evaluar aspectos financieros y operativos para determinar si la inversión es factible y sostenible, los resultados brindan información sobre el mercado, la rentabilidad y la demanda, lo que permite tomar decisiones de la mejor manera. Los parques de trampolines cubiertos pueden brindar una experiencia recreativa emocionante y contribuir al turismo y al entretenimiento de un área.
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    Competencias y habilidades blandas de los administrativos en la facultad de ciencias administrativas y económicas de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña 

    Díaz Jiménez, Sebastián Camilo; Díaz Ospino, Edwin José (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-10-27)
    Cuando se habla de habilidades blandas, también conocidas como ‘Soft Skills’, se refiere a las características específicas de las personas en términos de inteligencia emocional, porque son rasgos de personalidad, habilidades sociales, comunicación, lenguaje, hábitos personales, amabilidad y optimismo que caracterizan las relaciones con otras personas, incluidas comunes y una actitud positiva y flexible que beneficia los procesos llevados a cabo en las diferentes entidades de la ciudad de Ocaña.
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    Plan estratégico de marketing para posicionar la panadería San Miguel del municipio de Río de Oro Cesar 

    Carrascal Picón, Andrea Yuliana; Vásquez Ortiz, Nini Johana (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2023-05-26)
    El siguiente trabajo explica la importancia de la aplicación de un plan estratégico a la Panadería San Miguel del Municipio de Rio de Oro, cesar, ya que permite obtener mejores resultados en el rendimiento empresarial; Así mismo, brinda a las empresas un análisis detallado del estado actual de la empresa dada la aplicación de herramientas como el juego de matrices y esquematización de estos planes para apoyar dando seguimiento respectivamente.
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    Propuesta de un Sistema de Vigilancia Tecnológica e Inteligencia Competitiva para la Comercialización de la Cebolla Ocañera (ALLIUM CEPA L) 

    Pérez Rojas, Alver Jose (Facultad de ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado Administración de empresas, 2021-08-12)
    Plan de acción para mantener constante vigilancia en los procesos de producción y comercialización de la cebolla Ocañera tipo Allium cepa l; esto realiza en conjunto con las entidades y cooperativas existentes en la región creando conciencia en la importancia de mantener constante comunicación con productores y comercializadores del producto, generando capacitaciones de nuevas técnicas que permitan disminuir costos, y mitigar impactos que puedan generar el ingreso de productos extranjeros.
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    Propuesta de un modelo de gestión para el área de talento humano en la Alcaldía Municipal de Abrego 

    Cervantes Ramos, Jesús David; García Cardenas, Yohan Jorge (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-09-06)
    En toda empresa sin importar su tamaño al recurso humano se le debe dar una especial importancia, con el objetivo de responder de forma positiva a las habilidades para responder favorablemente y con voluntad a los objetivos del desempeño y metas propuestas, con lo que se obtiene la satisfacción, tanto por cumplir con el trabajo como por encontrarse en el ambiente laboral agradable para todos los funcionarios de la Alcaldía.
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    Impacto de las prácticas universitarias del Programa de Administración de Empresas y Contaduría Pública de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña 

    Navarro Merchan, Monica Julieth; Uribe Florez, Luz Adriana (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-07-15)
    Las prácticas universitarias son una estrategia para que el universitario adquiera la experiencia necesaria en su campo laboral, aportando destrezas y habilidades propias del estudiante, logrando fortalecer con aportes significativos las diferentes áreas en las organizaciones y de esta forma un porcentaje considerable logra ser vinculado laboralmente. Finalmente, las estrategias planteadas se estructuraron con la intención de contribuir con la mejora continua del semestre de prácticas.
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    Análisis del impacto y las exigencias del entorno laboral que tienen los egresados del programa de Administración de Empresas de la UFPS Ocaña para el periodo 2020 a 2021 

    Chacón Guerrero, Liceth Paola; García Pereira, Kelly Gisella (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-10-26)
    La presente investigación se realizó con el objetivo de contextualizar la situación, de los graduados en el año 2020 y 2021, lo anterior teniendo en cuenta que la globalización exige el esfuerzo y la calidad de los programas de formación acorde a las necesidades de la sociedad moderna, asegurando la precisión y calidad de la educación que se imparte, evidenciando que las oportunidades laborales se han transformado en un problema social.
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    Estudio de factibilidad para la creación de una empresa comercializadora de productos y servicios integrales para dama en la ciudad de Ocaña, Norte de Santander 

    Caceres Caceres, María Lorena; Cano Lidueñez, Karen Johana (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2021-04-13)
    El tema del emprendimineto y crear empresa implica no solo nuevas fuentes de empleo para los habitantes de Ocaña, sino que también contribuye al desarrollo socio económico de la ciudad y la región. Por lo tanto, el objetivo principal del presente trabajo de gradom es realizar un estudio de factibilidad para la creación de una empresa comercializadora de servicios integrales para dama en la ciudada de Ocaña, Norte de Santander.
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    La Motivación Laboral y su influencia en la calidad del servicio en el área de urgencias de la E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares de Ocaña 

    Álvarez Álvarez, René (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-03-04)
    Analizar la motivación laboral y su influencia en la calidad del servicio en el área de urgencias de la E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares de la ciudad de Ocaña se constituye en una herramienta gerencial para la toma de decisiones en el manejo eficiente del recurso humano, en una de las áreas más importante y más congestionada de la E.S.E. El trabajo plantea un objetivo general y cuatro objetivos específicos, que fueron desarrollados en su totalidad, y dieron fundamento a la investigación.
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    Sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional basado en el decreto 1072 de 2015 adaptado para la estación de servicio de combustible Servicentro Cataluña en el Municipio de Convención 

    Pérez Coronel, Jesús Alberto (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-04-22)
    Se hace necesario presentar el ¨Diseño de Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el trabajo Basado En la Ley 1562 de 2012, de acuerdo a los lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015, el cual tomó como guía las Directrices relativas a los sistemas de gestión de seguridad para Estaciones de Servicio de Combustibles, Lubricantes y otros, esto se pretende realizar con el propósito de reducir riesgos.
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    Análisis de competencias emprendedoras en los estudiantes del octavo semestre de administración de empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña 

    Sánchez, Carlos Andrés; Sarabia Ortega, Yitza Yisney (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-10-27)
    El deseo de promover la cultura emprendedora se ve supeditado por las variadas barreras que se presentan en la solidificación de las ideas de negocio, pero otro factor que incide en alto grado son los bajos niveles formativos que tienen quienes deciden iniciar ese proceso. Es por ello que en la presente investigación se encontrará reflejado las competencias emprendedoras que propician la creación de emprendimientos, en los estudiantes de octavo semestre de administración de empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña.
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    Diseño del plan estratégico para el Centro de Acondicionamiento Físico MASFITNESS S.A.S. de la ciudad de Ocaña 

    Navarro Tirllos, Sergio Andrés (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-05-09)
    Para el presente proyecto se estudió el Centro de Acondicionamiento Físico MASFITNESS S.A.S. de la ciudad de Ocaña, siendo una organización de carácter comercial, que ofrece el servicio de entrenamiento dirigido, por medio de maquinaría adecuada para el desarrollo y mantenimiento físico de sus afiliados, presentando unas prácticas administrativas informales que inciden tanto en su crecimiento como en la forma de enfrentarse a las diferentes dimensiones del entorno.

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