Maestría en Administración
Envíos recientes
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Modelo de evaluación crediticia para la reducción del riesgo de cartera en la Cooperativa de Caficultores Del Catatumbo Ltda, de la ciudad de Ocaña
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2019-03-28)La presente investigación propone un modelo de evaluación crediticia basado en el modelo scoring del crédito aplicando la metodología de las 5 "C"; para lo cual se identificaron los riesgos y se determinaron los factores que inciden en el riesgo crediticio; en cuanto a los resultados se evidencia que el modelo diseñado, en la medida en que se implemente mejorará el proceso de otorgamiento de crédito y por ende el recaudo de la cartera, pero la administración debe hacer una restructuración a las políticas de crédito de la cooperativa. -
Estrategias para promover la innovación tecnológica en la Pymes de Ocaña con propósitos competitivos
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2022-10-31)La dinámica de la economía mundial nos ha mostrado que aquellas empresas que se caracterizan por sus constantes niveles de innovación y altos estándares de capacitación de sus colaboradores en procesos de tecnología e investigación y desarrollo son las que logran obtener un desarrollo sostenible al igual que permanencia en el mercado. El presente proyecto de investigación es de tipo positivista, cuyo objetivo es buscar hechos o causas de los sucesos sociales con un criterio de independencia de los individuos que interactúan en el proceso investigativo. -
Análisis comparativo del costo/beneficio del cultivo de coca vs cultivos de uso ilícito en el marco de experiencias de sustitución voluntaria en el municipio de Hacari, Norte de Santander, Colombia
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2018-07-30)La presente investigación busca dar a conocer el costo beneficio del cultivo ilícito de la coca frente a los cultivos lícitos del café y el cacao, dentro del programa de sustitución voluntaria en el municipio de Hacarí, para ello se optó por una iinvestigación descriptiva bajo el paradigma crítico social, que permitiera dar a conocer los beneficios socailes a los que el labriego accede por medio de la legalidad. -
Estilo de liderazgo de la mujer en el sector empresarial de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2018-10-17)La propuesta de investigación consignada pretende caracterizar el estilo de liderazgo de la mujer y los cargos por ellas ejercidos, aunado a lo anterior se busca entender el papel que desempeñan los sectores en los que se desenvuelven en una región donde la violencia esta enraizada para el desarrollo se utilizo el cuestionario (MLQ-5X), cuya estructura consiste en un modelo jerárquico de variables basadas en el liderazgo transformacional, transaccional, liderazgo correctivo/evitador. -
Análisis de la calidad de la presentación del Servicio de Asistencia Técnica Directa Rural en el municipio de Ocaña
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2018-10-23)La investigación se enfocó en realizar un estudio y construir un documento para determinar la cobertura, efectividad y satisfacción del servicio de asistencia técnica directa y rural a los productores agropecuarios del municipio de Ocaña, además de medir el grado de calidad con que se presta el servicio de asistencia técnica directa rural por parte de las entidades prestadoras, sus técnicos y profesionales de campo, al igual califcar el grado de satidfacción de las entidades encargadas de la contratación del servicio de asistencia técnica directa rural. -
Propuesta de una Prospectiva Estratégica hacia el Turismo Sostenible en Río De Oro, Cesar, Colombia
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2021-12-15)La investigación es mirar las perspectivas y necesidades del entorno social, político, cultural, ambiental, físico y económico del municipio de Rio de oro, Cesar con relación a la consolidación de un plan prospectivo de turismo sostenible. Se revisó y analizó los antecedentes investigativos de acuerdo con las necesidades regionales y a la luz de la normatividad existente en turismo. La investigación se estructuró en seis capítulos: Como capítulo introductorio, el capítulo dos es el marco referencial, capítulo tres se refiere a la metodología utilizada para la investigación, en el capítulo ... -
Análisis de la valoración financiera de SERVIAECO 2018-2019 para el fortalecimiento de la toma de decisiones financieras
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2022-09-19)La presente investigación procuro realizar el proceso de valoración financiera realizada a la empresa SERVIAECO durante los periodos 2018-2019 en Ocaña Norte de Santander, con el objetivo de obtener información clara que contribuya en la toma de decisiones a corto, mediano y largo plazo, para así conocer su comportamiento financiero en la historia. Así mismo, el siguiente estudio presentó un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, esta metodología busco anticipar y pronosticar el futuro financiero de SERVIAECO, conociendo su solidez, valor actual, su estabilidad en el tiempo y su capacidad ... -
Propuesta de un modelo de gestión de responsabilidad social empresarial para el Hospital Regional José David Padilla Villafañe
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2022-06-29)El presente trabajo de investigación tuvo como propósito el diseño del modelo de responsabilidad social empresarial del Hospital José David Padilla Villafañe, teniendo en cuenta los estándares de reportes GRI, la ISO 26000 y el modelo RSE para empresas de la Universidad Externado de Colombia. El modelo contiene 6 dimensiones: medio ambiente, impacto económico, prácticas laborales, derechos humanos, transparencia y antimonopolio, y bienes y servicios. Estos basados en indicadores de cumplimiento. -
Outsourcing laboral en el hospital Emiro Quintero Cañizares de Ocaña y su relación con la productividad laboral
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2021-12-15)La contratación por modalidad outsorcing, ha adquirido una gran relevancia, de allí, que la investigación se centre en determinar los efectos que genera la tercerización laboral en la productividad del personal vinculado bajo esta modalidad. El estudio ostenta un enfoque mixto de tipo descriptivo, empleándose como técnicas, la entrevista y la encuesta, con las cuales, se obtiene que la tercerización de personal permite focalizarse en las funciones y obligaciones administrativas. -
La denominación origen como estrategia para la Cebolla Ocañera
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2022-04-25)La globalización, constantes cambios y la importación de productos sustitutos que participan en el mercado, han ocasionado que la oferta de productos disminuya, haciendo imposible competir con grandes industrias, de allí que, para atender la problemática es necesario establecer estrategias que permitan obtener reconocimiento y protección de los productos es fundamental. Para el desarrollo del estudio, se utiliza una metodología cuantitativa de tipo descriptiva, empleándose la técnica de la encuesta. -
Análisis de la efectividad de las estrategias competitivas implementadas por las empresas de transporte público urbano en la ciudad de Ocaña
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2022-10-31)El indagar la correlación entre las estrategias genéricas de Porter y el desempeño de la empresa, es una forma de disminuir la escala de fracaso empresarial. Es así como, los hallazgos de este documento enriquecen la literatura estratégica con evidencia empírica y ofrecen una oportunidad para que los estrategas de negocios elijan el camino que proporcionará a sus organizaciones para sobrevivir, aumentar las ganancias y aumentar la participación en el mercado. -
Conflictos organizacionales de la gerencia social: un análisis en las juntas de acciones comunales urbanas de Ocaña
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2021-11-09)Para los territorios, las Juntas de Acción Comunal son fundamentales en el desarrollo de sus localidades, pues permiten conocer problemas comunitarios y gestionar la participación ciudadana para el establecimiento de alternativas de solución para el bienestar de sus habitantes. El estudio se centra en analizar la situación actual, tipos y etapas del conflicto bajo enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, estableciendo que la negociación es clave para la resolución de conflictos. -
Los sesgos heurísticos en la toma de decisiones de altos directivos: caso Hospital Regional José David Padilla Villafañe
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2022-07-12)El estudio se centra en responder ¿Cuáles son los sesgos heurísticos presentes en la toma de decisiones de los altos directivos y el impacto sobre el ejercicio gerencial?; se obtiene que el enfoque de la decisión que más predomina es control o valoración del riesgo, asimismo, prevalecen sesgos de efecto de la situación creada y de efectos de costos hundidos, al igual que, heurísticas en cuanto a anclaje y disponibilidad. -
La cultura organizacional en la unidad de servicios SIAU en la E.S.E Hospital Emiro Quintero Cañizares de Ocaña
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2021-10-11)La cultura organizacional, es considerada uno de los elementos estratégicos más importantes para lograr el crecimiento y desarrollo empresarial, de allí, que el estudiar y evaluar de manera constante los factores que la componen permitirá obtener mejores resultados, así pues, la investigación por medio del modelo de Cameron y Quinn, se logra determinar las dimensiones de valor y evalúan los diferentes factores críticos y no críticos presentes en la cultura. -
Economía informal en Ocaña, Colombia: "vendedores semiestacionarios" ¿generadora de desarrollo o precariedad laboral?
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2021-09-03)La economía informal vista desde los vendedores semiestacionarios en la ciudad de Ocaña muestra diferentes coyunturas comunes a la situación nacional que responden a la pregunta de si es opción generadora de desarrollo o precariedad laboral. A partir de ahí, se desarrolla la pregunta de investigación: ¿Qué indicadores de desarrollo o precariedad laboral generan los vendedores semiestacionarios en Ocaña, frente a las garantías generales del derecho en el trabajo en Colombia? -
Gestión de la ESPO S.A. frente a la calidad de los servicios públicos A.A.A: Aplicación del Modelo Servqual
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2021-09-03)El modelo Servqual le permite a las organizaciones la medición y toma de decisiones en materia de satisfacción de sus clientes. La presente investigación aplico este modelo en los servicios prestados por la Empresa ESPO S.A. bajo una metodología mixta, que permitió concluir excelentes indicadores de percepción de la calidad por parte de los usuarios y algunas estrategias para mejoras algunas variables. -
Aprendizaje organizacional por los comités de educación de las cooperativas de transporte en el municipio de Ocaña
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2021-10-11)El aprendizaje organizacional es considerado uno de los elementos más importantes a nivel organizacional, pues por medio de este las instituciones realizan transformaciones y fomentan procesos innovadores. El estudio se centra en analizar los tipos y estilos de aprendizajes bajo una metodología cuantitativa, por medio de la cual, se determina qué los aprendizajes predominantes son el correctivo y adaptivo, que prevalece el aprendizaje de liderazgo competitivo y de mejoramiento continuo. -
Análisis del proceso de toma de decisiones en un grupo de empresas del sector público y privado de la ciudad de Ocaña
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2020-12-17)Ante tantas situaciones a las que deben engrentarse las diferentes organizaciones, a diario estas dependen de diversas decisiones que pueden conducirlas al exito o al fracaso; sin embargo, existen factores en el proceso decisorio y habilidades en el decisor que les permiten alcanzar sus objetivos organizacionales. Por lo tanto, esta investigación identifica dichos elementos, analizando y comparando el proceso de toma de decisiones entre empresas públicas y privadas de Ocaña. -
Estudio de la creación de valor compartido (CVC) en el sector bancario de Aguachica, Cesar
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2020-05-14)La creación de valor compartido permite promover el desarrollo y competitividad empresarial a tráves de acciones que atiendan las necesidades de la comunidad en general y de su entorno, el promover políticas internas de tipo administrativo, económico y laboral con fines de proyección social, por ello el objetivo principal del estudio es conocer las prácticas de CVC que realiza el sector bancario de Aguachica y con base en ellos proponer estrategias que fortalezcan la CVC del sector. -
Relación entre estilo de dirección y el clima organizacional en las empresas del sector solidario de Ocaña, Norte de Santander
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2020-06-05)Dada la importancia que tiene el clima organizacional y el liderazgo en el cumplimiento de los objetivos de la organización, existe la necesidad de analizar el estilo de dirección en la organizaciones del sector solidario en la ciudad de Ocaña, con el fin de identificar cual es el liderazgo que prevalece en los gerentes de estas empresas y su relación con el personal que tiene a cargo y así determinar la relación que puede haber en la forma como ejercer el liderazgo y el clima organizacional de la misma manera que se logre evidenciar si existe tal vinculo que afecte o mejore la productividad.
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