El presente trabajo titulado “acompañar las funciones administrativas en el área de personal de la empresa Urbanico S.A.S de Itagüí”. Tuvo como objetivo general acompañar las funciones administrativas de la organización, dicho acompañamiento se realizó mediante el cumplimiento de una serie de objetivos específicos, basados en la mejora continua de algunas debilidades encontradas en el área administrativa, tales como la falta de una estructura organizacional que es fundamental para el buen funcionamiento de la organización

La motivación principal que ha conducido esta investigación es percibir el papel de la mujer laboralmente en el municipio, destacando procesos y mujeres relevantes con la intención de orientar acciones que conlleven a la mejora de situaciones y al fortalecimiento de su incorporación, haciendo que el proceso investigativo se utilice como base y se convierta en una ventaja única y sostenible a nivel organizacional en el sector financiero de la ciudad de Ocaña, logrando así que estas entidades sean referentes como factor diferenciador, contribuyendo con una visión transformadora y avanzando en este ...

El trabajo presenta información sobre las diferentes actividades desarrolladas por la pasante en la clínica fundación amigos de la salud durante el segundo semestre del año 2017, las cuales tiene como finalidad apoyar el diseño de un plan estratégico para el mejoramiento de los procesos. Así mismo, se presenta la actualización del marco axiológico de la clínica, el cual tiene como propósito direccionar los procesos y recursos de la organización.

El presente trabajo bajo la modalidad pasantía fue desarrollado en el observatorio del sector solidario de la universidad Francisco de Paula Santander Ocaña, teniendo como finalidad contribuir a su mejoramiento. Además a fortalecer las actividades y programas, por lo que se hizo una reestructuración a su plan estratégico, así mimos se diseñaron y se planificaron las guías de apoyo dirigidas hacia los investigadores (comunidad, estudiantes y empresarios) del sector solidario

En el presente trabajo se identificaron las prácticas de responsabilidad social empresarial que aplica Ryo Comunicaciones S.A.S, empresa que presta el servicio de internet en el municipio de Rio de Oro, Cesar, donde además se determinó la efectividad de dichas prácticas. Por consiguiente, se propusieron prácticas de RSE que les permitan ser aplicadas a la empresa por medio de un programa de responsabilidad social empresarial que fue creado como finalidad de esta investigación, donde busca generar un impacto positivo a los Stakeholders de la organización.

El presente trabajo es un estudio de factibilidad para la creación de una empresa de consultoría estratégica. Para la realización de la presente investigación, se llevaron a cabo estudios de mercado, estudio técnico, estudio administrativo y legal, estudio financiero, así mismo se evaluó económicamente el proyecto y se determinó el impacto social ambiental

El presente trabajo de grado plantea la evaluación del nivel de satisfacción del cliente de la empresa Emposanal S.A E.S.P. con el propósito de promover mejoras en su gestión, esto sustentada en la aplicación de una encuesta previa a los empleados y usuarios. La investigación permitida determinar la satisfacción y a su vez los puntos que presentan debilidades, para con base en estos proponer unas recomendaciones para el mejoramiento pertinente.

Es así como ante la existencia de una estricta normativa legal a nivel internacional y nacional, se busca empresa Toyocenter realizar una evaluación de sus factores externos e internos con el fin de realizar un diagnóstico frente a su posicionamiento regional y así generar diferentes estrategias que propendan el cumplimiento de la normatividad colombiana y el reposicionamiento de la marca. Para tal fin, se realizó un juego matricial que permitiera el reconocimiento de la posición actual la empresa en el sector de ventas y frente a la competencia local.

El proyecto permitió conocer la aceptación por parte de la comunidad de la puesta en marcha de la empresa en la ciudad de Ocaña, gracias a l desarrollo de un estudio de mercados en el que participo la población ocañera, evidenciándose de esta manera, que el negocio si es factible, así mismo, se llevó a cabo un estudio financiero y económico, donde se evidencia la viabilidad de este.

Como resultado de la investigación se observa que el clima organizacional de la empresa Metrogas de Colombia S.A E.S.P, seccional Ocaña N.S., esta categorizado en el grado de favorable, no obstante es importante resaltar que para su mejora continua, se hace necesario fortalecer las variables cooperación y toma de decisiones, catalogadas como desfavorables, a través de las estrategias planteadas en el presente proyecto.