Mostrar el registro sencillo del ítem
La desnaturalización de la vinculación laboral mediante la tercerización, la intermediación y el outsourcing en el sector público en Colombia.
| dc.contributor.advisor | Melo Páez, Fredy | en_US |
| dc.contributor.author | Carrascal Sanguino, Camila Alejandra | |
| dc.contributor.author | Ropero Barbosa, Marina Stefanny | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-22T20:42:39Z | |
| dc.date.available | 2025-04-22T20:42:39Z | |
| dc.date.issued | 2020-11-20 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/5139 | |
| dc.description.abstract | Las figuras de tercerización, intermediación y outsourcing representan la implementación de la flexibilización económica, sin embargo en el escenario laboral representan un grave riesgo a los derechos laborales, violentan los elementos esenciales del contrato de trabajo, principalmente el de la subordinación, lo que podríamos llamar impacto de la tercerización sobre la estructura de la relación laboral. | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.subject | Flexibilidad económica, derechos laborales, contrato de trabajo, relación laboral, tercerización, intermediación, outsourcing | en_US |
| dc.title | La desnaturalización de la vinculación laboral mediante la tercerización, la intermediación y el outsourcing en el sector público en Colombia. | en_US |
| dc.title.translated | The denaturalization of the labor relationship through outsourcing, intermediation and outsourcing in the public sector in Colombia. | en_US |
| dc.description.abstractenglish | The figures of outsourcing, intermediation and outsourcing represent the implementation of economic flexibility, however in the labor scenario they represent a serious risk to labor rights, they violate the essential elements of the employment contract, mainly that of subordination, what we could call impact of outsourcing on the structure of the employment relationship. | en_US |
| dc.subject.keywords | Economic flexibility, labor rights, employment contract, employment relationship, outsourcing, intermediation, outsourcing | en_US |
| dc.identifier.instname | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | en_US |
| dc.publisher.faculty | Facultad educación artes y humanidades | en_US |
| dc.publisher.program | Pregrado derecho | en_US |
| dc.type.local | Monografía | en_US |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
| dc.degree.name | Abogado | en_US |
| dc.contributor.jury | Vergel Ramírez, Gerson Yahir | |
| dc.contributor.jury | Echavez Vergel, Carlos Daniel |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Monografía [356]
