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dc.contributor.advisorPacheco Sánchez, Carlos Albertoen_US
dc.contributor.authorDíaz Jiménez, Sebastián Camilo
dc.contributor.authorDíaz Ospino, Edwin José
dc.date.accessioned2024-03-07T12:20:37Z
dc.date.available2024-03-07T12:20:37Z
dc.date.issued2023-10-27
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/3191
dc.description.abstractCuando se habla de habilidades blandas, también conocidas como ‘Soft Skills’, se refiere a las características específicas de las personas en términos de inteligencia emocional, porque son rasgos de personalidad, habilidades sociales, comunicación, lenguaje, hábitos personales, amabilidad y optimismo que caracterizan las relaciones con otras personas, incluidas comunes y una actitud positiva y flexible que beneficia los procesos llevados a cabo en las diferentes entidades de la ciudad de Ocaña.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectHabilidades; competencias; blandas; empresas; empleadosen_US
dc.titleCompetencias y habilidades blandas de los administrativos en la facultad de ciencias administrativas y económicas de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocañaen_US
dc.title.translatedCompetencies and soft skills of administrators in the Faculty of Administrative and Economic Sciences of the Francisco de Paula Santander Ocaña Universityen_US
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001614796en_US
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?user=iNNLGd8AAAAJ&hl=esen_US
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9369-582Xen_US
dc.description.abstractenglishWhen talking about soft skills, also known as 'Soft Skills', it refers to the specific characteristics of people in terms of emotional intelligence, because they are personality traits, social skills, communication, language, personal habits, kindness and optimism that They characterize relationships with other people, including common ones and a positive and flexible attitude that benefits the processes carried out in the different entities of the city of Ocaña.en_US
dc.subject.keywordsSkills; competencies; soft; companies; employeesen_US
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UFPSOspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.ufpso.edu.cospa
dc.publisher.facultyFacultad ciencias administrativas y económicasen_US
dc.publisher.grantorUniversidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.publisher.programPregrado administración de empresasen_US
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.drivernfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.description.degreelevelPregradoen_US
dc.degree.nameAdministrador de empresasen_US
dc.contributor.juryVelásquez Ascanio, Jesús David
dc.contributor.juryMeza Cárdenas, Andrea Stefanía


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