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dc.contributor.advisorHerrera Guerrero, Mayerlyen_US
dc.contributor.authorDurán Lobo, Jina Paola
dc.date.accessioned2024-01-29T21:26:25Z
dc.date.available2024-01-29T21:26:25Z
dc.date.issued2020-05-14
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/3107
dc.description.abstractLa investigación tiene un enfoque feminista y utilizo una metodología cualitativa. La información se recabo a través de encuestas que se efectuaron a mujeres de cargos medios de diversas organizaciones y a personas de su entorno. Los principales resultados encontrados nos dan cuenta de la existencia de múltiples factores que actúan como barreras para el desarrollo laboral femenino al interior de la organización, siendo los principales la autopercepción de la mujer.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectDiagnóstico; Participación de la mujer; cargos gerencialesen_US
dc.titleDiagnóstico sobre la participación de la mujer en cargos gerenciales de las asociaciones de Ocaña, Norte de Santanderen_US
dc.title.translatedDiagnosis on the participation of women in management positions of the associations of Ocaña, Norte de Santanderen_US
dc.description.abstractenglishThe research has a feminist approach and uses qualitative methodology. The information was collected through surveys carried out with women in middle positions in various organizations and people around them. The main results found show us the existence of multiple factors that act as barriers to female labor development within the organization, the main ones being the woman's self-perception.en_US
dc.subject.keywordsDiagnosis; Women's participation; management positionsen_US
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UFPSOspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.ufpso.edu.cospa
dc.publisher.facultyFacultad ciencias administrativas y económicasen_US
dc.publisher.grantorUniversidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.publisher.programPregrado administración de empresasen_US
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.description.degreelevelPregradoen_US
dc.degree.nameAdministrador de empresasen_US
dc.contributor.juryQuintero Bayona, Belén Torcoroma
dc.contributor.juryCastro Guerrero, Luis Emilio


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