La Motivación Laboral y su influencia en la calidad del servicio en el área de urgencias de la E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares de Ocaña

Álvarez Álvarez, René

dc.contributor.advisor	Numa Numa, Javier	en_US
dc.contributor.author	Álvarez Álvarez, René
dc.date.accessioned	2024-01-22T20:08:13Z
dc.date.available	2024-01-22T20:08:13Z
dc.date.issued	2022-03-04
dc.identifier.uri	https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2934
dc.description.abstract	Analizar la motivación laboral y su influencia en la calidad del servicio en el área de urgencias de la E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares de la ciudad de Ocaña se constituye en una herramienta gerencial para la toma de decisiones en el manejo eficiente del recurso humano, en una de las áreas más importante y más congestionada de la E.S.E. El trabajo plantea un objetivo general y cuatro objetivos específicos, que fueron desarrollados en su totalidad, y dieron fundamento a la investigación.	en_US
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	en_US
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.subject	Motivación laboral; calidad del servicio; urgencias; hospital; recurso humano	en_US
dc.title	La Motivación Laboral y su influencia en la calidad del servicio en el área de urgencias de la E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares de Ocaña	en_US
dc.title.translated	Work Motivation and its influence on the quality of service in the emergency area of the E.S.E. Emiro Quintero Cañizares de Ocaña Hospital	en_US
dc.description.abstractenglish	Analyze work motivation and its influence on the quality of service in the emergency area of the E.S.E. Emiro Quintero Cañizares Hospital in the city of Ocaña is a management tool for decision-making in the efficient management of human resources, in one of the most important and most congested areas of the E.S.E. The work proposes a general objective and four specific objectives, which were developed in their entirety, and provided the basis for the research.	en_US
dc.subject.keywords	Work motivation; quality of service; emergencies; hospital; human resource	en_US
dc.identifier.instname	instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional UFPSO	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co	spa
dc.publisher.faculty	Facultad ciencias administrativas y económicas	en_US
dc.publisher.grantor	Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña	spa
dc.publisher.program	Pregrado administración de empresas	en_US
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	spa
dc.type.driver	nfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.local	Trabajo de Grado	spa
dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.description.degreelevel	Pregrado	en_US
dc.degree.name	Administrador de empresas	en_US
dc.contributor.jury	Grecco Zuluaga, Juan Antonio
dc.contributor.jury	Hormaza Fajardo, Oscar Orlando