El presente trabajo se refiere al ¨acompañamiento a las actividades administrativa del jefe de oficina de la empresa social del estado hospital local de río de oro, cesar¨, en un periodo de tiempo comprendido entre el 16 de febrero al 19 de junio de 2015, correspondiente a las pasantías para obtener el título de tecnóloga en gestión comercial y financiera. El trabajo de grado que a continuación se analiza se basa en el acompañamiento a las actividades administrativas del jefe de oficina del ESE hospital local de Rio de oro.

La pasantía fue realizada en la cooperativa de caficultores del Catatumbo, Ltda., - agencia El Carmen, en el área de almacén donde se venden productos agrícolas, insumos y otros productos no perecederos, el jefe del área sugirió la reestructuración inmediata del almacén con la asesoría, aprobación y supervisión, del promotor de ventas de la multinacional cheminova y basado en la OMS. Teniendo como objetivo el apoyo administrativo en el manejo del almacén de provisión agrícola.

En la empresa arte impreso Cúcuta S.A.S. se desarrollaron objetivos, para fortalecer el área administrativa y comercial por lo que se propuso la misión, visión, organigrama, reglamento interno de trabajo, manual de funciones y procedimientos, siendo esto socializado con los empleados de la entidad. se recopilo información necesaria por medio de los clientes de la empresa a través de una encuesta para posteriormente realizar el informe de las debilidades identificadas.

El trabajo de grado que se detalla a continuación se basó en el acompañamiento en la ejecución de las actividades del área de la función pública en la alcaldía municipal de la ciudad de Ocaña. El trabajo contiene cuatro capítulos en donde se refleja el proceso para conseguir los resultados pertinentes. en el primero se detalla una breve descripción del área de la función pública, como es la misión, visión, objetivos y estructura organizacional de la misma, también se encuentra especificado el planteamiento del problema a solucionar, los objetivos y la descripción de la dependencia. En el segundo ...

La investigación analiza la influencia del liderazgo en el comportamiento organizacional de los docentes del programa Tecnología en Gestión Comercial y Financiera de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña. Se identifican los estilos de liderazgo predominantes y su incidencia en la motivación, comunicación y trabajo en equipo. Finalmente, se propone un plan de acción con estrategias orientadas al fortalecimiento de las habilidades de liderazgo y al mejoramiento del clima institucional colaborativo.

El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad indagar sobre la percepción que tienen los usuarios del sistema comunitario de tv por cable, respecto a los servicios que presta. Los resultados obtenidos en la investigación de campo, sirvieron como base para realizar un diagnóstico que permitió identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la empresa, con el ánimo de proponer estrategias de mejoramiento

El trabajo tiene como propósitos validar los inconvenientes presentados en la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas relacionados con tasa de retención, terminación de materias, presentación del trabajo de grado y graduación; así como las alternativas de solución a los mismos. La primera parte, comprende el diagnóstico situacional; la segunda, presenta la Construcción de los escenarios de mejoramiento, mediante el diseño del plan de acción de la Facultad.

La investigación analiza las habilidades emprendedoras de estudiantes de Administración de Empresas en la UFPS Ocaña y su relación con el éxito empresarial. Se investigan factores como formación académica, experiencia previa y motivaciones personales. Se identifican indicadores de éxito empresarial y se establece relación directa entre habilidades emprendedoras y éxito empresarial. Se proponen recomendaciones para fortalecer habilidades emprendedoras, con enfoque descriptivo y correlacional para comprender mejor los factores influyentes.

El análisis permitió conocer el grado de satisfacción de los empleados de la UFPSO, en cuanto a los servicios que presta la administradora de riesgos laborales y la importancia que tiene para cada uno de ellos, llevando a cabo un buen proceso en el acompañamiento y asesoramiento de los servicios que presta, a través del análisis fue posible identificar las herramientas necesarias para la satisfacción de sus afiliados.

La investigación analiza el comportamiento de los clientes de la microempresa “Tortas donde Luddy”. Se identifican sus hábitos de consumo, frecuencia y factores que influyen. Además, se analiza el impacto de las estrategias de marketing y promociones mediante un diagnóstico situacional, evidenciando una aceptación por recomendaciones y debilidades en el posicionamiento digital. Finalmente, se proponen estrategias de marketing, comunicación, promociones y fidelización para fortalecer reconocimiento y relación con los clientes.