Administración de Empresas: Recent submissions
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Propuesta para el diseño de un programa de responsabilidad social empresarial para la Asociación de Amigos Usuarios Acueducto Independiente barrios Santa Clara, José Antonio Galán y Bermejal "ADAMIUAIN" del municipio de Ocaña, Norte de Santander.
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-02-14)La responsabilidad social empresarial se ha convertido en un tema importante para las empresas, pues en los últimos años ha resultado rentable ser socialmente responsable. De ahí la necesidad de proponer un diseño de un programa de responsabilidad social empresarial para la Asociación de amigos usuarios acueducto independiente barrios Santa Clara, José Antonio Galán y Bermejal, ADAMIUAIN, debido a a falta de conocimiento del tema, considerando que existen otros factores relevantes por atender. -
Administración de la etapa precontractual en la sección logística de los procesos de contratación en el Batallón de Infantería N° 15 general francisco paula Santander.
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-02-10)El presente informe refleja las diferentes actividades realizadas en la Sección Logística, el cual se enfocó en Administrar la Etapa Precontractual de los procesos de Contratación, en el tiempo transcurrido de 16 semanas (cuatro (4) meses); en el Batallón de Infantería No 15 “General Francisco de Paula Santander” donde se relacionó con el personal de la dependencia de logística para poder adquirir conocimientos en el ámbito profesional, se llega a la conclusión que es de suma importancia haber realizado la pasantía en el Batallón de Infantería No 15 General Francisco Paula Santander” pues se ... -
Análisis y verificación de las pruebas obtenidas en las investigaciones adelantadas en fiscalización tributaria de la Dian Cúcuta
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-02-10)La DIAN existe para coadyuvar a garantizar la seguridad fiscal del Estado colombiano y la producción del orden público económico nacional, mediante la administración y control al debido cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias, y la facilitación de las operaciones de comercio exterior en condiciones de equidad, transparencia y legalidad. Para que los contribuyentes sientan confianza en esta entidad, es necesario que se vigilen todos los procesos a través de la normatividad que se encuentra en el Estatuto Tributario Colombiano. -
Diseño de estrategias para el mejoramiento de los procesos de la oficina de control interno de la Alcaldía Municipal de Ocaña, Norte de Santander.
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-08-11)El presente informe plasma toda la información pertinente a las actividades ejecutadas en la oficina de control interno de la Alcaldía Municipal de Ocaña. A esta entidad, le corresponde prestar los servicios públicos que determine la ley, construir las obras que demande el progreso local, ordenar el desarrollo de su territorio, promover la participación comunitaria, el mejoramiento social y cultural de sus habitantes y cumplir las demás funciones que le sean asignadas. -
Efectuación de los procesos presupuestales de dicha jefatura controlando la etapa contractual del BATALLON DE INFANTERIA N° 15 “GENERAL FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-02-10)Efectuar los procesos presupuestales de dicha jefatura controlando la etapa contractual es el objetivo principal de las pasantías desarrolladas en el Batallón de Infantería N°15 “General Francisco de Paula Santander” donde se llevaron a cabo unas funciones realizadas en un periodo de duración de dieciséis (16) semanas comprendidas desde el 26 de agosto del 2013 hasta el 26 de diciembre del 2013. -
Propuesta para la actualización del programa de salud ocupacional en la E.S.E. Hospital Noroccidental de Ábrego
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-07-15)El presente informe final de pasantías realizado en la empresa E.S.E Hospital Regional Noroccidental de Ábrego, tuvo como base la ejecución de unos objetivos los cuales fueron planteados así: actualizar el programa de salud ocupacional en la E.S.E. Hospital Regional Noroccidental Ábrego para el mejoramiento de las condiciones de trabajo, salud y calidad de vida de sus empleados, realizar un diagnóstico integral sobre las condiciones de trabajo y salud en la E.S.E, estudiar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores para identificar los factores de riesgo que pueda atentar contra su ... -
Diseño de los procesos organizacionales de la cooperativa integral agropecuaria y minera de La Jagua de Ibirico Cooagrominera
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-06-25)La Cooperativa Integral Agropecuaria y Minera COOAGROMINERA de La Jagua de Ibirico, es una cooperativa sin ánimo de lucro, dedicada a crear proyectos productivos del campo para beneficios de los socios y la comunidad en general. esta práctica se realizó teniendo en cuenta que la cooperativa no cuenta con una estructura y unos procesos organizacionales como la visión, misión, objetivos, políticas, definidos, con los que pueda llevar a cabo un buen funcionamiento como empresa en la región. -
Participación en las jornadas de facturación y en el subproceso de sanciones en la división de fiscalización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales seccional Cúcuta Dian.
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-02-11)La DIAN como institución estatal que se refleja en su misión, se encarga de administrar con calidad el cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias, mediante el servicio, el control y la fiscalización; y de facilitar las operaciones de comercio exterior, y proveer información confiable y oportuna, con el fin de garantizar la sostenibilidad fiscal del Estado colombiano. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN Seccional Cúcuta, cuenta con varias divisiones como son la División de Gestión de asistencia al Cliente. -
Estudio de factibilidad para creación de una agencia de conductor elegido en la ciudad de Ocaña Norte de Santander
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-04-09)En el desarrollo del presente proyecto se encuentra la aplicación de los conocimientos adquiridos en cada una de las áreas de la administración, todas estas aplicadas en pro de determinar la factibilidad de una Agencia de Conductor Elegido en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, pasando por el estudio de mercados, el estudio de técnico, administrativo, financiero, económico, social y ambiental. -
Establecimiento de controles en actividades consideradas de alto riesgo en la división de gestión de recaudo y cobranza de la dirección seccional de impuestos Cúcuta Dian.
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-02-10)El presente trabajo de pasantías, fue desempeñado en la División de Gestión de Recaudo y Cobranzas en el grupo interno de trabajo en las obligaciones formales, cuyo objetivo fue el establecimiento de controles en actividades consideradas de alto riesgo, teniendo en cuenta que los procesos de Recaudo y Cobranzas realizados en el Grupo de Trabajo Interno en las Obligaciones Formales están encaminados a verificar el cumplimiento de las obligaciones formales de los funcionarios y contribuyentes. -
Medición del grado de responsabilidad social empresarial de la clínica veterinaria Cebu en el municipio de Ábrego, a través de la propuesta de un modelo de balance social y análisis de sus indicadores de gestión.
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-02-14)La responsabilidad social empresarial se ha convertido en un tema importante para las empresas, pues en los últimos años ha resultado rentable ser socialmente responsable. De ahí la necesidad de medir el grado de responsabilidad social empresarial para la Veterinaria Cebú, proponiendo un modelo de balance social, analizando sus indicadores de gestión, proponiendo finalmente un plan de manejo ambiental, donde se identifiquen los aspectos de impacto ambiental existentes en la empresa. -
Propuesta para elaborar un plan de contingencia para la empresa Serviaeco E.A.T. de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2015-04-28)Este trabajo establece algunos parámetros de comportamiento y proporciona un reconocimiento básico sobre los riesgos que se presentan diariamente en una planta de beneficio, una emergencia evoca eventos característicos por las pérdidas de vidas humanas, impactos ambientales negativos y daños materiales, estos eventos están asociados a incendios, explosiones, derrames, fugas de gases tóxicos y otro tipo de situaciones en que ha cambiado la historia de la humanidad. -
Diagnóstico del clima organizacional y propuesta de mejoramiento para la empresa Vida Salud I.P.S de la ciudad de Ocaña
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2015-10-30)En la actualidad la mayoría de las organizaciones enfrentan conflictos de fuerza de trabajo, debido a que no toman en cuenta uno de los aspectos más importantes, como es el personal de la empresa; ya que ellos son el cimiento de la misma, por lo que se debe ofrecer un medio de trabajo digno y satisfactorio. Se realizó un estudio descriptivo soportado con fuentes primarias, una encuesta dirigida a los trabajadores de la organización; así mismo se tuvo en cuenta las teorías relacionadas con el clima organizacional y documentación relevante para la realización de la propuesta. -
Elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) de la Cooperativa de Trasporte Especial, Viajes y Turismo Cootransocaña Ltda de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2015-07-31)El presente trabajo permitió realizar un Plan Estratégico de Seguridad Vial para la cooperativa Cootransocaña Ltda de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander. A través de su desarrollo se pudo conocer la situación actual de la empresa en materia de seguridad vial, trabajando basados en cuatro ejes fundamentales como: comportamiento humano, vehículo seguro, infraestructura segura y atención a víctimas. Así mismo se efectúo la socialización del mismo. -
Fortalecimiento de los procesos del área administrativa del grupo interno de trabajo de cobranzas de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, Cúcuta DIAN
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2015-01-20)El fortalecimiento de los procesos administrativos para el grupo interno de trabajo de cobranzas de la DIAN Cúcuta, es una manera de ayudar a cumplir satisfactoriamente con la misión, la visión y los objetivos empresariales de la entidad, para ello se hizo importante realizar un diagnóstico de la situación actual de los procesos utilizados en el grupo interno de trabajo de cobranzas, apoyar las funciones y los procesos administrativos realizados, con el fin de garantizar el correcto desempeño en las labores y revisar y organizar la documentación del grupo interno de trabajo de cobranzas con el ... -
Asistencia al contribuyente en los procesos de obligaciones tributarias, con respecto a la Ley 1607 de 2012, en el punto de contacto Dian Ocaña.
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-08-14)En las pasantías se asistió al contribuyente en los procesos de obligaciones tributarias, con respecto a la Ley 1607 de 2012, en el punto de contacto Dian Ocaña, al igual que realizar un diagnóstico de la cantidad de solicitudes aclaratorias de la nueva reforma tributaria en el mes de enero, informar al cliente sobre el mecanismo digital, quiénes están obligados a solicitarlo según la ley y verificación de los requisitos. -
Estudio de factibilidad para la creación de una pasteurizadora de leche en la granja de la Universidad Francisco de Paula Santander, Ocaña
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-11-06)En la UFPSO, no se cuenta con formas eficientes para la producción y pasteurización de la leche que a diario se produce en la granja, la cual es utilizada como producto de la canasta familiar; esto se genera porque las personas encargadas de la misma no han contado con los medios y la proyección para tratar la leche, lo que ha traído que los recursos por este concepto no sean aprovechados por la institución. -
Estudio de factibilidad para la creación de una empresa tramitadora de licencias de construcción en la ciudad de Ocaña, Norte de Santander.
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-08-14)La empresa tramitadora de licencias de construcción es una oficina que pretende prestar un servicio en el cual los clientes puedan realizar el trámite de su licencia de construcción ante la secretaria de planeación en la ciudad de Ocaña, con el fin de ahorrar tiempo y evitar inconvenientes futuros durante su obra civil. Esta empresa estará legalmente constituida y con su representante legal a la cabeza, contara con unos empleados los cuales estarán disponibles durante su horario de trabajo para realizar los procedimientos necesarios para que la organización funcione con el fin de prestar el ... -
Propuesta de un modelo de evaluación y seguimiento del modelo estándar de control interno (MECI) en la alcaldía municipal de Pailitas, Cesar
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-08-13)La alcaldía de Pailitas Cesar ha desarrollado procesos tendientes a la implementación del modelo estándar control interno (MECI) proporcionando mejora en los procesos y actividades con el fin de aumentar la calidad en la prestación del servicio y satisfacción del usuario tanto interno como externo. Dado a esto la entidad proyecta mediante acto administrativo, la creación de la oficina de control interno, la cual, vela el cumplimiento del sistema y subsistemas de control estratégico. -
Diseño del programa de seguridad industrial y salud en el trabajo para la empresa MAFRA Distribuciones LTDA de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander.
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-08-11)La presente investigación procura generar y promover el trabajo sano y seguro, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo; realizar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. En las diferentes empresas se cree que nunca les pasara absolutamente nada debido a que están en condiciones de afrontar cualquier eventualidad que se llegara a presentar.
