El presente informe plasma toda la información pertinente a las actividades ejecutadas en la oficina de control interno de la Alcaldía Municipal de Ocaña. A esta entidad, le corresponde prestar los servicios públicos que determine la ley, construir las obras que demande el progreso local, ordenar el desarrollo de su territorio, promover la participación comunitaria, el mejoramiento social y cultural de sus habitantes y cumplir las demás funciones que le sean asignadas.

El presente informe final de pasantías realizado en la empresa E.S.E Hospital Regional Noroccidental de Ábrego, tuvo como base la ejecución de unos objetivos los cuales fueron planteados así: actualizar el programa de salud ocupacional en la E.S.E. Hospital Regional Noroccidental Ábrego para el mejoramiento de las condiciones de trabajo, salud y calidad de vida de sus empleados, realizar un diagnóstico integral sobre las condiciones de trabajo y salud en la E.S.E, estudiar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores para identificar los factores de riesgo que pueda atentar contra su ...

La DIAN como institución estatal que se refleja en su misión, se encarga de administrar con calidad el cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias, mediante el servicio, el control y la fiscalización; y de facilitar las operaciones de comercio exterior, y proveer información confiable y oportuna, con el fin de garantizar la sostenibilidad fiscal del Estado colombiano. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN Seccional Cúcuta, cuenta con varias divisiones como son la División de Gestión de asistencia al Cliente.

El presente trabajo de pasantías, fue desempeñado en la División de Gestión de Recaudo y Cobranzas en el grupo interno de trabajo en las obligaciones formales, cuyo objetivo fue el establecimiento de controles en actividades consideradas de alto riesgo, teniendo en cuenta que los procesos de Recaudo y Cobranzas realizados en el Grupo de Trabajo Interno en las Obligaciones Formales están encaminados a verificar el cumplimiento de las obligaciones formales de los funcionarios y contribuyentes.

Este trabajo establece algunos parámetros de comportamiento y proporciona un reconocimiento básico sobre los riesgos que se presentan diariamente en una planta de beneficio, una emergencia evoca eventos característicos por las pérdidas de vidas humanas, impactos ambientales negativos y daños materiales, estos eventos están asociados a incendios, explosiones, derrames, fugas de gases tóxicos y otro tipo de situaciones en que ha cambiado la historia de la humanidad.

El presente trabajo permitió realizar un Plan Estratégico de Seguridad Vial para la cooperativa Cootransocaña Ltda de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander. A través de su desarrollo se pudo conocer la situación actual de la empresa en materia de seguridad vial, trabajando basados en cuatro ejes fundamentales como: comportamiento humano, vehículo seguro, infraestructura segura y atención a víctimas. Así mismo se efectúo la socialización del mismo.

En las pasantías se asistió al contribuyente en los procesos de obligaciones tributarias, con respecto a la Ley 1607 de 2012, en el punto de contacto Dian Ocaña, al igual que realizar un diagnóstico de la cantidad de solicitudes aclaratorias de la nueva reforma tributaria en el mes de enero, informar al cliente sobre el mecanismo digital, quiénes están obligados a solicitarlo según la ley y verificación de los requisitos.

La empresa tramitadora de licencias de construcción es una oficina que pretende prestar un servicio en el cual los clientes puedan realizar el trámite de su licencia de construcción ante la secretaria de planeación en la ciudad de Ocaña, con el fin de ahorrar tiempo y evitar inconvenientes futuros durante su obra civil. Esta empresa estará legalmente constituida y con su representante legal a la cabeza, contara con unos empleados los cuales estarán disponibles durante su horario de trabajo para realizar los procedimientos necesarios para que la organización funcione con el fin de prestar el ...

La presente investigación procura generar y promover el trabajo sano y seguro, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo; realizar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. En las diferentes empresas se cree que nunca les pasara absolutamente nada debido a que están en condiciones de afrontar cualquier eventualidad que se llegara a presentar.

Este trabajo tiene como objetivo principal asesorar a la Cámara de Comercio de Ocaña en acciones administrativas y enfocar a los funcionarios en el rol que les corresponde; de este modo se estableció el modelo óptimo de operación por procedimiento, además se brindó una asesoría a la organización en el montaje de la oficina de control interno y finalmente se efectuaron planes de mejoramiento según las oportunidades de mejora que se presenten.