El presente trabajo permitió la realización de un diagnóstico situacional, con el fin de establecer las acciones de responsabilidad social, implementadas por el almacén de repuestos Masonia. Además, se determinó si en el planteamiento de la estructura organizacional el almacén Masonia, contempla procesos de responsabilidad social con su grupo de interés. Se diseñó un esquema de aporte al desarrollo social, que vinculan el quehacer del almacén de repuestos Masonia, con el contexto poblacional en el que actúan, permitiendo contribuir a la calidad de vida y el bienestar de la sociedad.

El apoyo administrativo a los procesos del grupo interno de trabajo de cobranza de la DIAN, seccional Cúcuta; permite de una manera u otra el contribuir al desarrollo de la misión, visión y objetivos empresariales de la entidad, para ello fue necesario la realización de un diagnóstico que permitió observar la situación actual en la que se encuentran los procesos que se desarrollan dentro del grupo de cobranza, la ejecución de acciones de apoyo y asistencia en los procesos del área administrativa asegurando así el adecuado desempeño de las labores.

En el presente proyecto se realizó un estudio de factibilidad para determinar la aceptación de la creación de un restaurante de comidas típicas de la región de la costa caribe, este se realizó con el objeto de conocer la viabilidad para su implementación. La idea de negocio surgió de acuerdo a que en el municipio de Ocaña han estado llegando un gran número de personas de la región de la costa caribe colombiana, los cuales vienen a nuestra ciudad para aprovechar el estudio en nivel superior de educación que esta les ofrece.

La factibilidad para producir y comercializar champiñones en el municipio de Ocaña Norte de Santander es una actividad nueva y poco conocida, pues se pretende ofrecer un champiñón fresco disponible en todo momento al público, producido de manera orgánica, y con todas las especificaciones necesarias para que sea un producto de calidad, obedece a la gran acogida y creciente demanda que ha tenido el champiñón en la región y la poca oferta de un producto fresco y a menor costo.

Por medio de la investigación se buscó contribuir en el mejoramiento continuo de las relaciones interpersonales, la comunicación y el trabajo en equipo del canal comunitario ASUCAP Tv San Jorge; analizándose la estructura, la responsabilidad, las recompensas, los riesgos, la cooperación y el conflicto dentro de la institución, al igual que los beneficios obtenidos al implementarlos de manera correcta; así como, un plan de mejoramiento para el canal.

Como es conocido los procesos administrativos son el flujo continuo e interrelacionado de las actividades de planeación, organización, dirección y control que cuenta la organización para hacerla efectiva, y más aún si es en una empresa relacionada con la salud. Es por esta razón el análisis de los manuales de procedimientos y funciones, el diseño de procesos y procedimientos administrativos de manera coherente, eficiente y eficaz, de acuerdo a la normatividad existente. Ajustando los manuales de procedimientos y funciones, de acuerdo a la misión, políticas y estrategias del Instituto Departamental ...

La empresa de servicios médicos de consulta médica, atención de urgencia y emergencia a domicilio, para las personas de estratos 3 y 4 de la ciudad de Ocaña, obedece al deficiente servicio que prestan las IPS y EPS en la ciudad, por lo tanto, la organización ofrece programas de calidad en el servicio con actos médicos seguros con el objetivo de aumentar la calidad de vida de todos nuestros clientes.

La creación de un centro de asesorías de tareas en la ciudad de Ocaña, se plantea con el propósito de implementar el plan de trabajo para su realización, en las áreas de mercadeo, servicios, finanzas y administrativa, además de la elaboración de los estudios económicos, social y ambiental, que maximicen utilidades con las cuales se puedan alcanzar las metas propuestas, de igual manera aprovechar la oportunidad de negocio en la ciudad.

Este análisis del nivel de emprendimiento de los estudiantes del programa de administración de empresas, se realizó con el fin de conocer la situación actual de los estudiantes en base a la formación recibida en emprendimiento durante la carrera, así como los factores que impiden llevar a cabo sus ideas emprendedoras, teniendo como resultado una serie de estrategias en busca de mejorar dentro del programa de administración la cultura emprendedora.

El programa de seguridad y salud en el trabajo contempla las variables que afectan directa e indirectamente al colaborador, causantes de problemas laborales, accidentes, enfermedades, entre otros, manifestando el interés por el recurso humano de la organización y el medio ambiente en el que operan. La salud y la seguridad laborales constituyen una disciplina muy amplia que abarca múltiples campos especializados. En su sentido más general y con los empleados.