El presente trabajo partió de la pregunta ¿cómo es el clima laboral del establecimiento penitenciario de mediana seguridad y carcelario de Ocaña y cuál? debe ser su plan motivacional. Por lo tanto, tuvo como objetivo general realizar un diagnóstico del clima organizacional y crear una propuesta de mejoramiento para el establecimiento penitenciario de mediana seguridad y carcelario de Ocaña “EPMSCO”.

La finalidad de este trabajo es dar a conocer como es el proceso de selección y contratación en la E.S.E. Hospital San Sebastián de Morales Bolívar, donde el cual se trabajó un periodo de cuatro meses para dar cumplimiento a los lineamientos respectivos, revisando las hojas de vida del personal que labora en la empresa, y analizando las diferentes cláusulas de contrato que tienen, ya sean de nómina o contratistas.

La administración pública cooperativa de Simití COOAGUASIM es una empresa dedicada en ofrecer los servicios públicos domiciliarios de acueducto y aseo en el municipio de Simití, Bolívar, por esta razón y con el propósito de alcanzar el mejoramiento continuo en la entidad, se realizó por medio del estudiante Alexander Figueroa Peinado un acompañamiento en los procesos financieros en recuperación de cartera, debido a la falta de pago que tienen algunos usuarios en el pago de sus servicios, este proyecto estuvo dirigido por la especialista Elizabeth Benavides Carrascal.

Las mipymes son objeto de estudio en el entorno internacional, nacional y local, con el fin de conocer el ciclo de vida de las empresas se realizó el estudio donde se puede evidenciar las características en que se ubica cada empresa y así se determinó la etapa en que se encuentra y sus causas, de otra parte se tuvieron en cuenta la flexibilidad para garantizar su adaptación al cambiante mundo.

La realización de este trabajo de grado le brindará al Granero la oportunidad de lograr la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de su labor, ya que tendrá la oportunidad de satisfacer de forma óptimas las necesidades de la comunidad, de otra parte hay que mencionar que este plan permitirá verificar donde está fallando, conociendo las debilidades y amenazas y logrando convertirlas en oportunidades y fortalezas para la empresa.

El presente trabajo se desarrolló bajo la modalidad pasantías; el cual estuvo enfocado en diseñar un plan estratégico para la Cooperativa Multiactiva Universitaria de la universidad Francisco de Paula Santander Ocaña, con el fin de que la empresa obtenga un mayor reconocimiento dentro de la universidad y a su vez cobre posicionamiento permitiendo así poder brindar un portafolio de servicios más amplio.

El presente documento abarca el diseño de la estructura organizacional y la elaboración de un plan de marketing para el restaurante “Colombia 76”, donde se relacionan estrategias para optimizar la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes de la empresa.

La presente propuesta de fortalecimiento organizacional de Asucap San Jorge de Ocaña, abarcó el planteamiento de métodos estratégicos en la unidad de servicio al usuario y del recurso humano. para ello, se establecieron procedimientos y estratégicas encaminadas al mejoramiento en las actividades relacionadas con el servicio al asociado, y se diseñó un sistema de organización del recurso humano a través del análisis y descripción de cargos para la eficiencia del trabajador en su puesto de trabajo.

En este trabajo se efectuó un diagnostico estratégico a través de las matrices EFI, EFE, de perfil competitivo, DOFA, IE, para mejorar la situación actual de la empresa, se realizó los componentes axiológicos donde se determine los principios corporativos, misión, visión y valores de la ferretería Punto Cerámico, se facilitó el proceso decisorio a través del juego matricial de la gran estrategia y cuantitativa de la planeación estratégica y se elaboro un plan de acción para la ferretería Punto Cerámico.

Este proyecto de investigación surge como una propuesta identificando las necesidades de la región, colocando en práctica conocimientos adquiridos, formando empresa y generación de empleo; con el propósito de expandir el mercado a nivel nacional y hasta internacional, impulsando la creatividad e innovación de nuevos productos a través de estudios de mercados, técnicos, administrativos, legales, económicos, financieros, sociales y ambientales para determinar la viabilidad que tendría la creación de una tienda café express en la ciudad de Aguachica, Cesar.