La presente investigación, pretende conocer la consolidación del sector de la construcción del municipio de Ocaña, a través de una caracterización de las empresas y del capital humano que labora en ellas, para poder identificar los cargos laborales más demandados por el sector de acuerdo al proceso de gestión humana, determinando a su vez los criterios de selección y de contratación del personal utilizados por los empresarios de dicho sector.