Cancelación del registro sindical a cargo del juez del trabajo como mecanismo idóneo para enfrentar a los falsos sindicatos

Abstract

Se realiza análisis de algunas anomalías de la contratación sindical en Colombia, lo que se configura como causal para la cancelación de un registro sindical, función a cargo del juez laboral puede constituir un mecanismo judicial idóneo para combatir la intermediación laboral ilegal que estos realizan. El problema jurídico se resuelve mediante la revisión de normativa y literatura científica sobre el contrato colectivo sindical y la existencia de falsos sindicatos.