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El desarrollo del principio de estabilidad reforzada en Colombia a partir del fuero de maternidad frente al reconocimiento del derecho a la identidad de género y cambio de sexo en el registro civil
| dc.contributor.advisor | Montagut Acevedo, Elio Antonio | en_US |
| dc.contributor.author | Coronel Vega, Ana Karina | |
| dc.contributor.author | Perez Rodriguez, Victor Hernan | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-23T14:33:33Z | |
| dc.date.available | 2024-10-23T14:33:33Z | |
| dc.date.issued | 2021-09-29 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/4786 | |
| dc.description.abstract | Bajo la promulgación del Decreto 1227 de 2015 se han identificado nuevas vicisitudes que el ejecutivo no tuvo en cuenta a la hora de su creación e introducción al mundo jurídico, como las consecuencias que tiene dicho decreto frente al fuero de maternidad, razón por la cual el desarrollo de la presente monografía en discusión de estas posibles consecuencias desde el punto de vista jurídico, y proponer posibles soluciones a la dicotomía jurídica. | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.subject | Estabilidad laboral;Fuero de maternidad;Estado civil. | en_US |
| dc.title | El desarrollo del principio de estabilidad reforzada en Colombia a partir del fuero de maternidad frente al reconocimiento del derecho a la identidad de género y cambio de sexo en el registro civil | en_US |
| dc.title.translated | The development of the principle of reinforced stability in Colombia from the maternity jurisdiction against the recognition of the right to gender identity and sex change in the Civil Registry | en_US |
| dc.description.abstractenglish | Under the promulgation of Decree 1227 of 2015, new vicissitudes have been identified that the executive did not take into account at the time of its creation and introduction to the legal world, such as the consequences that said decree has before the maternity jurisdiction, which is why the development of this monograph in discussion of these possible consequences from the legal point of view, and propose possible solutions to the legal dichotomy. | en_US |
| dc.subject.keywords | Job stability;Maternity leave;Marital status | en_US |
| dc.identifier.instname | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | en_US |
| dc.publisher.faculty | Facultad educación artes y humanidades | en_US |
| dc.publisher.program | Pregrado derecho | en_US |
| dc.type.local | Monografía | en_US |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
| dc.degree.name | Abogado | en_US |
| dc.contributor.jury | Angarita Sanjuan, Jorge David | |
| dc.contributor.jury | Florez Picon, Cindy Camila |
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