El proyecto tiene como propósito realizar un análisis de las estrategias de Marketing Digital implementadas por las empresas B2B de servicios de Ocaña, Norte de Santander, a través de una diagnostico situacional que permita la identificación de las estrategias actuales. Así mismo, la investigación pretende categorizarlas y determinar los efectos de estas en el desarrollo comercial para finalmente proponer estrategias para un eficiente desarrollo del Marketing Digital en estas empresas.

En el presente trabajo se analizó la Responsabilidad Social Empresarial en el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Ocaña, con respecto al impacto ambiental en la comunidad para proponer actividades de mejoramiento a la situación encontrada, utilizando en la misma la investigación descriptiva con una población de 28 bomberos activos y adscritos a la entidad a los cuales se les aplicó una encuesta para conocer la situación real de la institución.

La estrategia basada en la competitiva de HZX, es un modelo que busca mejorar aspectos fundamentales en la organización como es lo administrativo, económico y social; en cada uno de ellos se ubica como un referente por la forma en que ha sido utilizado. De igual forma, la estrategia se considera como aspecto muy importante en las decisiones que deben tomar las personas que tienen a cargo la gestión organizativa.

El presente documento, detalla los resultados obtenidos mediante la ejecución de una investigación de mercados, el nivel de aceptación que tuvo la muestra seleccionada para la creación de una empresa dedicada a la producción y comercialización de bolsas reutilizables y biodegradables. El tipo de investigación que se adoptó fue la descriptiva con un diseño de campo de tipo transeccional. Finalmente, se realizó una encuesta como técnica de recolección de datos.

El comportamiento organizacional se refiere a las acciones de las personas que trabajan en las organizaciones, las cuales se relacionan con el comportamiento de los grupos incluyendo temas como normas, funciones, formación de equipos y manejo de conflictos. Es una disciplina científica aplicada que se encuentra ligado a cuestiones prácticas y objeto es ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar niveles de desempeño más elevados.