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dc.contributor.advisorVerjel Pérez, José De La Rosaen_US
dc.contributor.authorGrajales Calderon, Adriana Milena
dc.contributor.authorRincón Becerra, Geraldine
dc.date.accessioned2023-11-23T14:58:10Z
dc.date.available2023-11-23T14:58:10Z
dc.date.issued2020-05-18
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2844
dc.description.abstractLa motivación principal que ha conducido esta investigación es percibir el papel de la mujer laboralmente en el municipio, destacando procesos y mujeres relevantes con la intención de orientar acciones que conlleven a la mejora de situaciones y al fortalecimiento de su incorporación, haciendo que el proceso investigativo se utilice como base y se convierta en una ventaja única y sostenible a nivel organizacional en el sector financiero de la ciudad de Ocaña, logrando así que estas entidades sean referentes como factor diferenciador, contribuyendo con una visión transformadora y avanzando en este cambio estructural significativo.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectAnálisis; participación de las mujeres; cargos directivos; sector financieroen_US
dc.titleAnálisis de la participación de la mujer en cargos directivos en las empresas del sector financiero de la ciudad de Ocaña, Norte de Santanderen_US
dc.title.translatedAnalysis of the participation of women in management positions in companies in the financial sector of the city of Ocaña, Norte de Santanderen_US
dc.description.abstractenglishThe main motivation that has led this research is to perceive the role of women at work in the municipality, highlighting relevant processes and women with the intention of guiding actions that lead to the improvement of situations and the strengthening of their incorporation, making the investigative process be used as a basis and become a unique and sustainable advantage at an organizational level in the financial sector of the city of Ocaña, thus ensuring that these entities are references as a differentiating factor, contributing with a transformative vision and advancing this significant structural change.en_US
dc.subject.keywordsAnalysis; women's participation; management positions; financial sectoren_US
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UFPSOspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.ufpso.edu.cospa
dc.publisher.facultyFacultad ciencias administrativas y económicasen_US
dc.publisher.grantorUniversidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.publisher.programPregrado administración de empresasen_US
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.description.degreelevelPregradoen_US
dc.degree.nameAdministrador de empresasen_US
dc.contributor.juryPacheco Sánchez, Carlos Alberto
dc.contributor.juryCarrascal López, Nidia Stella


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