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Propuesta de mejoramiento del clima organizacional de la empresa de servicios públicos de Ocaña-ESPO S.A
dc.contributor.advisor | Rincón Felizzola, Wilmar | en_US |
dc.contributor.author | Coronel Paredes, Lizeth Paola | |
dc.contributor.author | Coronel Paredes, Lina Fernanda | |
dc.date.accessioned | 2023-07-04T14:23:50Z | |
dc.date.available | 2023-07-04T14:23:50Z | |
dc.date.issued | 2017-01-27 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/1851 | |
dc.description.abstract | Como resultado de la investigación se observa que el clima organizacional de la empresa “ESPO S.A”, esta categorizado en el grado de satisfactorio; no obstante, es importante resaltar que, para su mejora continua, se hace necesario fortalecer las variables, motivación, relaciones interpersonales, trabajo en equipo y estabilidad, catalogadas como aceptables, a través de las estrategias planteadas en el presente proyecto. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject | Mejoramiento; clima organizacional; servicios públicos; ESPO S.A | en_US |
dc.title | Propuesta de mejoramiento del clima organizacional de la empresa de servicios públicos de Ocaña-ESPO S.A | en_US |
dc.title.translated | Proposal for the improvement of the organizational climate of the public services company of Ocaña-ESPO S.A | en_US |
dc.description.abstractenglish | As a result of the investigation, it is observed that the organizational climate of the company "ESPO S.A", is categorized in the degree of satisfactory; However, it is important to highlight that, for its continuous improvement, it is necessary to strengthen the variables, motivation, interpersonal relationships, teamwork and stability, classified as acceptable, through the strategies proposed in this project. | en_US |
dc.subject.keywords | Improvement; organizational climate; public services; ESPO S.A | en_US |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UFPSO | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad ciencias administrativas y económicas | en_US |
dc.publisher.grantor | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.publisher.program | Pregrado administración de empresas | en_US |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
dc.degree.name | Administrador de empresas | en_US |
dc.contributor.jury | Jaime Fernandez, Nadin Alexis | |
dc.contributor.jury | Páez Osorio, Bertha Isolina |
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