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dc.contributor.advisorSánchez Manosalva, Luis Andrésen_US
dc.contributor.authorMartínez Figueroa, Daniel Alejandro
dc.contributor.authorPérez Arévalo, Ninfa Paola
dc.date.accessioned2023-07-04T12:59:04Z
dc.date.available2023-07-04T12:59:04Z
dc.date.issued2017-04-06
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/1821
dc.description.abstractLa cultura es un tema indispensable e importante de estudiar, por consiguiente, se presenta la siguiente investigación que logra evaluar el comportamiento y acciones de los empleados teniendo en cuenta las culturas que priman dentro de la organización; de hecho, la percepción del empleador es indispensable en el estudio, puesto que se comprendió la incidencia que tiene la cultura organizacional sobre ellos, para lograr permanencia y competitividad en el mercado.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectDiagnóstico; cultura organizacional; MIPYMES; Ocañaen_US
dc.titleDiagnóstico de la cultura organizacional entre las MIPYMES familiares y no familiares del sector comercial de Ocañaen_US
dc.title.translatedDiagnosis of the organizational culture among family and non-family MSMEs of the commercial sector of Ocañaen_US
dc.description.abstractenglishCulture is an essential and important topic to study, therefore, the following research is presented that manages to evaluate the behavior and actions of employees taking into account the cultures that prevail within the organization; in fact, the perception of the employer is essential in the study, since the incidence that the organizational culture has on them was understood, to achieve permanence and competitiveness in the market.en_US
dc.subject.keywordsDiagnosis; organizational culture; MSMEs; Ocanaen_US
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UFPSOspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.ufpso.edu.cospa
dc.publisher.facultyFacultad ciencias administrativas y económicasen_US
dc.publisher.grantorUniversidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.publisher.programPregrado administración de empresasen_US
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.description.degreelevelPregradoen_US
dc.degree.nameAdministrador de empresasen_US
dc.contributor.juryContreras Suárez, Sugeidy
dc.contributor.juryNavarro Claro, Jose Alejandro


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