Pasantía: Envíos recientes
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Diseñar propuestas de administración para el mejoramiento de los procesos del área logística y administrativa de la sección 4 del Batallón N° 15 General Francisco de Paula Santander, Ocaña.
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-08-15)El presente informe plasma toda la información pertinente a las actividades ejecutadas en el área logística y administrativa de la sección 4 del Batallón de Infantería N° 15 General Francisco de Paula Santander de Ocaña. A esta sección 4, le corresponde ser la responsable de que todo el tren administrativo funcione eficientemente en lo correspondiente al planeamiento y distribución de los abastecimientos de todas las clases y partidas fijas. -
Acompañamiento a la función administrativa de la defensoría del pueblo regional Ocaña
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-08-13)La defensoría del pueblo existe para salvaguardar los derechos de la población colombiana ya que es la institución del estado colombiano responsable de impulsar la efectividad de los derechos humanos de los habitantes del territorio nacional y de los colombianos en el exterior, en el marco del estado social de derecho democrático, participativo y pluralista, mediante diversas acciones integradas, entre as cuales se encuentran las acciones realizadas por la el área funcional administrativa. -
Formulación de directrices orientadas al mejoramiento de las áreas administrativa, mercadeo y recursos humanos del Instituto Nacional Centro de Sistemas System Center, sede Ocaña
(Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-10-31)El Instituto Nacional Centro de Sistemas System Center Colombia SAS es una institución educativa dedicada a la prestación del servicio de formación por competencias laborales en programas técnicos y cursos básicos y personalizados que buscan suplir las necesidades de capacitación técnica de la población y el sector empresarial a nivel regional y nacional y con el fin de contribuir al logro de esta finalidad se deben mejorar las directrices de las áreas administrativa de recursos humanos y mercadeo de la sede de Ocaña.