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      Apoyo administrativo en el campo de emprendimiento para el desarrollo empresarial de la entidad centro de empleo y emprendimientos Cemprendo Ocaña Norte de Santander. 

      Salazar Salazar, Leidi Yasmin (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-08-05)
      El trabajo de grado modalidad pasantías en el centro de empleo y emprendimiento Cemprendo, muestra el apoyo administrativo en el campo de emprendimiento cumplimiento con los objetivos durante el tiempo dispuesto para la realización de dicha pasantía, a través de actividades ejecutadas enrutando a la población según las necesidades de los usuarios, ayudas y servicios que ofrece la entidad, con el fin de reforzar a cada uno de los emprendimientos.
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      Apoyar el área administrativa y financiera de la administración pública Cooperativa de Simití Cooaguasim 

      Rivera Figueroa, Keiner Alexander (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-05-09)
      La gestión administrativa y financiera toma gran importancia y requiere de la adecuada toma de decisiones que permita mantenerse en un mercado donde desarrolla su actividad económica logrando ser cada día más competitiva y demostrar la acertada toma de decisiones y el análisis de la información financiera para poder actuar, ya que, sino describen la situación como una prioridad ante las expectativas deseadas, las empresas no serán sostenibles en el tiempo.
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      Apoyo en la gestión operativa en el área de ventas a domicilio y despacho para la mejora de procesos, en el punto de venta del Restaurante Mercagán Parrilla S.A.S, Parque San Pio. 

      Batista Mendoza, Robinson Manuel (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-05-09)
      En la dependencia de Ventas por domicilio en la empresa MERCAGAN PARRILLA S.A.S - San Pío, a través de un diagnóstico DOFA se pudo evidenciar falencias relacionadas con la interpretación de las funciones propias del cargo, por lo cual se determinó apoyar al área con un manual de procedimientos y actividades que expresará los roles y responsabilidades, con el objetivo de suministrar información sobre el cargo.
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      Desarrollo de actividades administrativas hacia el mejoramiento continuo y la gestión del restaurante Boyacá como una empresa socialmente responsable 

      Sanchez Quesada, Juan Sebastián (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-08-12)
      La pasantía establece un plan de trabajo y cronograma; dirige el eficiente cumplimiento del desarrollo de actividades administrativas hacia el mejoramiento continuo y gestión del restaurante Boyacá como empresa socialmente responsable, La metodología fue práctica, se incursiona en un entorno laboral, responsabilidades, cumplimiento de objetivos, metas y solución de problemas en tareas, en que se ha formado bajo un plan de trabajo y cronograma de actividades que estructuran descrito proceso.
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      Análisis interno del proceso de ventas y planteamiento de estrategias para su mejora continua en la Distribuidora Ortiz en la ciudad de Ocaña 

      Collantes Ortíz, Johan Mauricio (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-03-04)
      La implementación del proceso es muy importante en la empresa ya que esto puede dar la oportunidad de mejorar los ingresos a medida que progresan las actividades de la empresa en el sector donde desarrolla. De otra parte, tener definido un proceso de venta le permitirá entender qué necesidades tiene el cliente en cada una de las fases y cómo satisfacerlas. Además, podrá anticiparse a las dudas o problemas que puedan surgir a lo largo del proceso de ventas.
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      Acompañamiento administrativo en el Centro de atención San Rafael Arcángel S.A.S 

      Casadiego Sanabria, Danghelly Jovanna (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-08-11)
      En el plan de trabajo desarrollado en el Centro de atención San Rafael Arcángel se logró realizar un acompañamiento y fortalecimiento en su estructura debido a su proceso de nacimiento como empresa, en la cual, se ejecutaron tareas sencillas hasta aquellas que requerían un mayor nivel de dificultad como la habilitación ante el Instituto departamental de Salud y posteriormente el apoyo en la apertura de la IPS al público.
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      Apoyo administrativo y contable a los procesos de la empresa Distribuciones Ortiz, ubicada en Ocaña, Norte de Santander 

      Rincón García, Johiner Daniel (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-03-04)
      En el proceso administrativo intervienen elementos de la función de Administración que Fayol definiera en su tiempo como: Prever, Organizar, Comandar, Coordinar y Controlar. Dentro de la línea propuesta por Fayol, los autores Clásicos y neoclásicos adoptan el Proceso Administrativo como núcleo de su teoría; con sus Cuatro Elementos: Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar. La administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las Organizaciones les sirven a las personas que afectan, el éxito que puede tener la Organización.
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      Apoyo para la documentación del Sistema de Gestión de Calidad basado en la Norma ISO 9001:2015 en la Asociación de Expendedores de Carne de Ocaña “AECO” 

      Peñaranda Fuentes, Adriana Katerin (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2021-08-13)
      El mercado a nivel mundial y nacional cada día se ha vuelto más competitivo, por lo que ha obligado a a las empresas a implementar estrategias que les ayude a ser eficientes y eficaces en la labor que realizan a diario y así asegurar su permanencia en el mercado local. Se ha tenido la necesidad de mejorar la calidad de sus producto y en la eficiencia de sus procesos optan por la norma ISO 9001 2015.
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      Apoyar el área administrativa en la gestión de recursos humanos del grupo empresarial Romero Serrano S.A.S 

      Saurith Pianetta, Adrian David (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-03-04)
      El presente trabajo de pasantías realizado en la empresa grupo empresarial Romero Serrano S.A.S, buscó generar apoyo al área administrativa de la organización, mediante la realización de una fase exploratoria relacionada con los aspectos que se requieren para realizar una auditoría en la dependencia recursos humanos, además, se planteó un proceso de planificación de auditoría interna a la dependencia de recursos humanos, por último, se aplicó el plan de auditoría.
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      Diseño de un plan de mejoramiento continuo para la Empresa Empacadora Agua Estelar 

      Ruedas Noriega, Maricela (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-02-17)
      El plan de mejoramiento continuo permite a la empresa optimizar cada uno de los procesos de producción y comercialización necesarios para lograr el posicionamiento de la marca y aumentar por consiguiente las ventas, siendo de gran importancia el reconocimiento en el mercado, logrando satisfacer las necesidades de los clientes; mediante el desarrollo de diversas estrategias se tienen expectativas de crecimiento para la empresa Empacadora Agua Estelar.
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      Fortalecer los procesos vinculados a las Áreas Administrativa y Operativa de la empresa Distribuciones y Servicios Provired 

      Ortíz Torrado, Yuliana (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-08-12)
      El trabajo de grado bajo la modalidad pasantías realizada en las áreas Administrativa y Operativa de la empresa Distribuciones y Servicios Provired presenta los resultados obtenidos en cada objetivo y actividad propuesta para el cumplimiento en actividades de gestión de procesos contables, seguimiento a clientes, diseño de manuales de proceso y marketing digital enfocado a la industria 4.0.
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      Fortalecimiento administrativo en el área de aseguramiento cx de la empresa EMTELCO S.A.S. en la ciudad de Medellín, Colombia 

      Díaz Florez, María Alejandra (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-02-22)
      El desarrollo del apoyo administrativo en el área de aseguramiento cx de la empresa EMTELCO S.A.S. en la ciudad de Medellín se elabora un plan de trabajo basado en las actividades que la empresa requiere día a día y permitió que se lograran distintos objetivos, que en general permitió agilizar los procesos realizados por el área y a su vez implementar algunos procesos nuevos que promueven el cumplimiento de los objetivos de la misma.
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      Apoyo administrativo en el área de control fiscal de la contraloría municipal de Valledupar 

      Romero Maestre, Marianella (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-08-11)
      El presente trabajo suministra el contenido referente a la experiencia durante cuatro meses de pasantías en la Contraloría Municipal de Valledupar, en el área de control fiscal; sirviendo como apoyo para uno de ocho auditores que se encuentran en dicha dependencia; trabajando en la auditoría financiera y de gestión de Emdupar; contribuyendo en el diligenciamiento en el proceso de evaluación y control conforme lo estipula la Guía de Auditoría Territorial.
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      Desarrollo de actividades de base administrativa para el mejoramiento continuo en el Departamento Compras de la Cooperativa Multiactiva de Servicios Agroambientales Ltda 

      Espinel Alfonso, Melissa Steffany (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-02-17)
      La pasantía en la Cooperativa Multiactiva de Servicios Agroambientales Ltda, se desarrolló y diseñó la propuesta del Manual de procesos para el Departamento de compras, el cual es un documento que permite que una empresa u organización funcione de manera correcta, debido a que es donde se establecen los estamentos, políticas, normas, reglamentos y todo aquello concerniente a los procesos de la empresa.
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      Apoyo administrativo y financiero a la empresa TechNet comunicaciones S.A.S de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander 

      Sánchez Cárdenas, Ingrid Tatiana (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-02-17)
      La empresa TECHNET COMUNICACIONES S.A.S, es una de las empresas de TIC que hoy hace presencia en la ciudad de Ocaña que trabaja en pro de brindar soluciones efectivas de conectividad y además brinda otros servicios de telecomunicaciones que están de la mano del crecimiento mundial. Hoy en día cuentan con una red de fibra óptica GPON con tecnología 100% hasta el hogar que permite unas conexiones mucho más estables.
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      Refuerzo al Proceso Administrativo en las áreas de Emprendimiento, Empleabilidad y de Referenciación del Centro de Empleo y Emprendimiento (CEMPRENDO) Ocaña. 

      Barbosa Gonzalez, Liceth Fernanda (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-07-15)
      Para el desarrollo de la pasantía en el centro de empleo y emprendimiento Cemprendo Ocaña, se fortalecen las áreas de emprendimiento, empleabilidad y de Referenciación por las cuales se desenvuelve la entidad; llevando a cabo distintas actividades encaminadas a la prestación de servicios permitiendo el acompañamiento a los emprendimientos ocañeros, así como la participación de la comunidad en general para que accedan a nuevas oportunidades de crecimiento personal y laboral.
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      Acompañamiento en el área de recursos humanos de la empresa E.S.E Hospital Agustín Codazzi 

      Romero Gutierrez, María Isabel (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-05-09)
      La gestión de talento humano se ha convertido en una de las acciones más importantes en las organizaciones, brinda productividad, crecimiento, retención de los mejores talentos, trabajo en equipo, entre otros, se permite conocer el talento humano en las empresas para determinar y analizar su estado actual y proponer mejoras para la construcción de una buena gestión. Para lo anterior se desarrolló una revisión de los perfiles de cada cargo de los funcionarios de la E.S.E Hospital Agustín Codazzi.
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      Plan de asesoría y acompañamiento a las actividades realizadas por el centro de empleo y emprendimiento de Ocaña (CEMPRENDO) 

      Quintero Reyes, Pastora Daniela (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-08-11)
      El trabajo de grado, titulado “Plan de asesoría y acompañamiento a las actividades realizadas por el Centro de Empleo y Emprendimiento de Ocaña (CEMPRENDO)”, permitió fortalecer las diversas áreas del Centro, entre ellas la de asesoramiento, capacitación y orientación a los usuarios, promoviendo la práctica empresarial en el municipio, en conjunto con las directivas del centro se apoyó al área que presentaba falencias buscando ideas innovadoras que mejoraran la atención.
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      Acompañamiento a las actividades administrativas de la empresa CISA Engineering Extreme S.A.S de Rio de Oro. 

      Picón Pérez, Juan David (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-04-22)
      El documento indica la utilidad de la organización empresarial, tema que implica una serie de funciones que por lo regular no son tenidas en cuenta con frecuencia. Es pertinente, mencionar la necesidad de implementar aspectos vitales para una buena organización. Los resultados pueden aplicarse en cualquier ámbito empresarial bien sea de bienes o servicios, ya que estos son factibles y viables de alcanzar aún por aquellos que no tienen experiencia comercial.
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      Apoyo administrativo para el fortalecimiento del recurso humano en la empresa World Pos Solutions S.A.S 

      Caicedo Mejia, Laura Vanessa (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-08-12)
      La dependencia de talento humano de la empresa World Pos Solutions S.A.S, es la representante del proceso administrativo y en ella se apoya el representante legal de la entidad, para poder coordinar los procesos que se ejecutan durante la prestación del servicio a los clientes. Para lo anterior se realizó un análisis de la situación del talento humano y se construyó estrategias orientadas al mejoramiento en la empresa para mejorar.