Omisión de afiliación al riesgo laboral y su impacto jurídico en la responsabilidad del empleador

Abstract

Esta monografía analiza el impacto jurídico que se deriva de la omisión de afiliación al trabajador al Sistema General de Riesgos Laborales. Dicho incumplimiento, no solo es una falta administrativa, sino que transciende configurando una grave vulneración constitucional contra el derecho a la seguridad social y al trabajo digno. La investigación examina detalladamente la responsabilidad directa del empleador, y los desafíos frente a la modalidades laborales no convencionales.