La implementación del proceso es muy importante en la empresa ya que esto puede dar la oportunidad de mejorar los ingresos a medida que progresan las actividades de la empresa en el sector donde desarrolla. De otra parte, tener definido un proceso de venta le permitirá entender qué necesidades tiene el cliente en cada una de las fases y cómo satisfacerlas. Además, podrá anticiparse a las dudas o problemas que puedan surgir a lo largo del proceso de ventas.

En el proceso administrativo intervienen elementos de la función de Administración que Fayol definiera en su tiempo como: Prever, Organizar, Comandar, Coordinar y Controlar. Dentro de la línea propuesta por Fayol, los autores Clásicos y neoclásicos adoptan el Proceso Administrativo como núcleo de su teoría; con sus Cuatro Elementos: Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar. La administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las Organizaciones les sirven a las personas que afectan, el éxito que puede tener la Organización.

El presente proyecto busca conocer la viabilidad en la ciudad de Ocaña de la implementación de paneles solares en el transporte intermunicipal, con el fin de recoger energía solar y transformarla en energía eléctrica que llegue a cada uno de los puestos de los pasajeros por medio de cables y un toma corriente para de esta manera ofrecer electricidad limpia y gratuita, la cual proporcionará energía al móvil durante el largo recorrido.

Analizar la motivación laboral y su influencia en la calidad del servicio en el área de urgencias de la E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares de la ciudad de Ocaña se constituye en una herramienta gerencial para la toma de decisiones en el manejo eficiente del recurso humano, en una de las áreas más importante y más congestionada de la E.S.E. El trabajo plantea un objetivo general y cuatro objetivos específicos, que fueron desarrollados en su totalidad, y dieron fundamento a la investigación.

El trabajo de grado bajo la modalidad pasantías realizada en las áreas Administrativa y Operativa de la empresa Distribuciones y Servicios Provired presenta los resultados obtenidos en cada objetivo y actividad propuesta para el cumplimiento en actividades de gestión de procesos contables, seguimiento a clientes, diseño de manuales de proceso y marketing digital enfocado a la industria 4.0.

El presente trabajo suministra el contenido referente a la experiencia durante cuatro meses de pasantías en la Contraloría Municipal de Valledupar, en el área de control fiscal; sirviendo como apoyo para uno de ocho auditores que se encuentran en dicha dependencia; trabajando en la auditoría financiera y de gestión de Emdupar; contribuyendo en el diligenciamiento en el proceso de evaluación y control conforme lo estipula la Guía de Auditoría Territorial.

El deseo de promover la cultura emprendedora se ve supeditado por las variadas barreras que se presentan en la solidificación de las ideas de negocio, pero otro factor que incide en alto grado son los bajos niveles formativos que tienen quienes deciden iniciar ese proceso. Es por ello que en la presente investigación se encontrará reflejado las competencias emprendedoras que propician la creación de emprendimientos, en los estudiantes de octavo semestre de administración de empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña.

Para el presente proyecto se estudió el Centro de Acondicionamiento Físico MASFITNESS S.A.S. de la ciudad de Ocaña, siendo una organización de carácter comercial, que ofrece el servicio de entrenamiento dirigido, por medio de maquinaría adecuada para el desarrollo y mantenimiento físico de sus afiliados, presentando unas prácticas administrativas informales que inciden tanto en su crecimiento como en la forma de enfrentarse a las diferentes dimensiones del entorno.

Para el desarrollo de la pasantía en el centro de empleo y emprendimiento Cemprendo Ocaña, se fortalecen las áreas de emprendimiento, empleabilidad y de Referenciación por las cuales se desenvuelve la entidad; llevando a cabo distintas actividades encaminadas a la prestación de servicios permitiendo el acompañamiento a los emprendimientos ocañeros, así como la participación de la comunidad en general para que accedan a nuevas oportunidades de crecimiento personal y laboral.

Durante los últimos cuatro años, Ocaña ha tenido un auge en restaurantes que satisfacen los gustos alimenticios de los Ocañeros; sin embargo, se pudo evidenciar a través de la observación, que, a pesar de haber tanto crecimiento en restaurantes, aún no existe uno que sea completamente tipo buffet. Por ello, se realizaron los ocho estudios de factibilidad para la creación del primer restaurante tipo buffet en Ocaña.