Clima y cultura organizacional de la Alcaldía Municipal de Pailitas

Abstract

Se desarrolló teniendo en cuenta un enfoque cuantitativo con un diseño descriptivo, así como las variables: motivación, organización del trabajo, supervisión, comunicación, relaciones interpersonales, entre otras. La población que se tuvo en cuenta para el desarrollo de las actividades y consecución de los objetivos de la investigación fueron 42 empleados, se le aplicó una encuesta para la recolección de información en el desarrollo de la investigación.