El siguiente trabajo en modalidad pasantías, tuvo como objetivo realizar la propuesta para la creación de un departamento de Comunicaciones para la Escuela de Educación de Colombia. Surge la necesidad de crear un departamento de Comunicación para la empresa, que actúe como un socio estratégico para mejorar y agilizar el flujo de la comunicación. Los cambios que se exponen, contienen la necesidad de conseguir un sistema comunicativo, que determine mayor competencia.

El proyecto realizado tuvo como objetivo principal, la implementación de una estrategia de comunicación que permita el mejoramiento de las comunicaciones internas de la empresa Comunicaciones Integrales, debido a que no existía un uso adecuado de los canales comunicativos. La implementación de esta estrategia fortaleció el desarrollo interno y mejoro el clima laboral y las relaciones entre empleado, empleado, de tal manera que la comunicación empezó a fluir sin quedarse estancada en las diferentes áreas.

Se sugiere una estrategia para la mejora del clima organizacional en CENS donde se mide la percepción que tienen los trabajadores en cuanto al ambiente de trabajo y los cambios que se tuvieron a partir de la implementación de la estrategia. El propósito fue crear una estrategia a partir de espacios de integración entre miembros de la empresa, actividades lúdicas, jornadas educativas y mejor manejo de la comunicación para mejorar las falencias halladas en la evaluación.

El presente proyecto consistió en realizar una estrategia de comunicación que ayudara a mejorar la deserción y la falta del uso a adecuado de EPP (Equipo de Protección Personal), lo cual fue abordado por medio de charlas profesionales y inducciones personalizadas, al igual que el uso de piezas graficas alusivas a el correcto uso de el equipo de protección.

El presente proyecto de investigación, tuvo como objetivo principal diseñar el manual de imagen e identidad corporativa para la empresa distribuidora de hierros el pote del municipio de Ocaña, debido a que no existía una herramienta para el uso correcto de sus elementos visuales y conceptuales, evidenciando el no uso de una identidad propia que ayude al reconocimiento de la empresa en el mercado, por esto se da la propuesta para ayudar a suplir esta necesidad. Ante esta necesidad, surge el requisito de crear un manual de imagen e identidad corporativa para la distribuidora, con el fin de fortalecer ...

El presente trabajo se realizó con la intención de dar a conocer algunos proyectos llevados a cabo por el Grupo de Investigación de la Facultad de Educación Artes y Humanidades (GIFEAH) de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña; para esto se diseñó un libro que muestra los resultados de los proyectos de investigación y extensión terminados y en curso de la línea opción.

El presente trabajo de grado se realizó por la necesidad de una estrategia de comunicación interna en la Alcaldía del municipio de Convención, Norte de Santander, puesto que la comunicación se ha convertido en un punto fundamental para el buen desarrollo de toda organización, al buscar mantener una armonía en el flujo de la información de la misma, los empleados y el público externo.

El siguiente trabajo fue realizado bajo la necesidad existente en cada institución educativa de básica secundaria del municipio de Ocaña, Norte de Santander, por contar con un manual que les enseñara a elaborar su propio periódico estudiantil, en donde los estudiantes puedan publicar y dar a conocer a la comunidad en general sus trabajos e investigaciones. Además el periódico se convertirá en una herramienta que fortalecerá las competencias del estudiantado.

Para el diseño de una estrategia de comunicación es necesario realizar un diagnóstico de la situación actual del noticiero y de la audiencia, diseñar una estrategia de comunicación externa y establecer un plan de mejoramiento, teniendo en cuenta estrategias, metas, políticas y responsabilidad para lograr mejorar el formato del noticiero de la mañana en la UFM. La población con la que se trabajo fue nueve funcionarios de la emisora UFM Stereo y 383 habitantes de la ciudad de Ocaña.

Se tuvo en cuenta la entrevista estructurada como instrumento para la recolección de información que permita identificar los públicos objetivos del hospital, se elaboraron piezas de comunicación como afiches, folletos, volantes, entre otros, que permitan la difusión de las actividades de promoción y prevención en salud y la participación de la comunidad. Se elaboraron guías para el programa radial y televisivo institucional del H.E.Q.C., grabando programas radiales y televisivos institucionales.