Análisis de la aplicabilidad del principio de control de convencionalidad en relación con el convenio 189 de la OIT frente al trabajo decente de los trabajadores domésticos en Colombia

Abstract

Con relación al estudio jurídico Colombia, adopto el convenio 189 promulgado en 2011 por la organización Internacional de Trabajo, y a su vez en el marco interno jurídico se han promulgado normas como ley 1413 de 2010, el decreto 2616 de 2013, el Decreto 721 de 2013 y la Ley 1788 de 2016 que buscan garantizar el acceso a las garantías y condiciones dignas laborales de los trabajadores y trabajadoras domésticas en el orden interno.