Diseño de un modelo gerencial para el fortalecimiento de las empresas empíricas de Ocaña, Norte de Santander

Navarro Álvarez, Said

dc.contributor.advisor	Pacheco Sánchez, Carlos Alberto	en_US
dc.contributor.author	Navarro Álvarez, Said
dc.contributor.other	Navarro Claro, Genny Torcoroma	en_US
dc.date.accessioned	2024-09-25T14:10:32Z
dc.date.available	2024-09-25T14:10:32Z
dc.date.issued	2023-02-21
dc.identifier.uri	https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/4621
dc.description.abstract	El presente documento, sustenta el diseño de un modelo que permite fortalecer las gerencias empíricas del municipio de Ocaña, frente a los sistemas administrativos y los estilos de liderazgos, asimismo, el estudio hace un reconocimiento de las habilidades, competencias y tipo de roles gerenciales apropiados en la población de estudio, para lograr el desarrollo y crecimiento en sus estructuras organizacionales, por otra parte, bajo una metodología cuantitativa y mediante la presentación de resultados, se determinó que los empresarios empíricos deben fomentar el sistema administrativo de participación mediante liderazgo de transformación.	en_US
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.format.mimetype	instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña	spa
dc.language.iso	spa	en_US
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.subject	Gerencia empírica, liderazgo, modelo de gestión, sistema administrativo.	en_US
dc.title	Diseño de un modelo gerencial para el fortalecimiento de las empresas empíricas de Ocaña, Norte de Santander	en_US
dc.title.translated	Design of a management model to strengthen empirical companies in Ocaña, Norte de Santander	en_US
dc.contributor.cvlac	https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001614796&lang=es	en_US
dc.contributor.googlescholar	https://scholar.google.es/citations?user=iNNLGd8AAAAJ&hl=es	en_US
dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-9369-582X	en_US
dc.description.abstractenglish	This document supports the design of a model that allows strengthening the empirical management of the municipality of Ocaña, with respect to administrative systems and leadership styles, also, the study recognizes the skills, competencies and type of appropriate managerial roles in the study population, to achieve the development and growth in their organizational structures, on the other hand, under a quantitative methodology and through the presentation of results, it was determined that empirical entrepreneurs should promote the administrative system of participation through transformational leadership.	en_US
dc.subject.keywords	Empirical management, leadership, management model, administrative system.	en_US
dc.identifier.instname	Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña	en_US
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional UFPSO	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co	spa
dc.publisher.faculty	Facultad ciencias administrativas y económicas	en_US
dc.publisher.grantor	Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña	spa
dc.publisher.program	Maestría en administración	en_US
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.local	Trabajo de Investigación	spa
dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.description.degreelevel	Posgrado	en_US
dc.degree.name	Magíster en administración	en_US
dc.contributor.jury	Bayona Ibáñez, Eduar
dc.contributor.jury	Verjel Pérez, José de la Rosa