Necesidad de regulación de licencia a las empleadas públicas que padecen dismenorrea en Colombia.

Abstract

La dismenorrea genera una afectación en el desarrollo laboral de las mujeres, de modo que es importante reconocerlo como una realidad, romper tabúes y generar una sinergia que permita primero, dejar de estigmatizar esos temas; segundo, permitir que los hombres y mujeres a cargo del servicio público del estado, lleven a cabo sus funciones en un estado óptimo y tercero, establecer un papel proactivo en las instituciones del estado.