Análisis de la implementación del objetivo de desarrollo sostenible número ocho en la administración del recurso humano de la Alcaldía Municipal de Ocaña, Norte de Santander

Abstract

En el presente trabajo de rado, se encontrará la evaluación de la implementación del Objetivo de Desarrollo Sostenible número ocho en la administración del recurso humano de la Alcaldía Municipal de Ocaña, Norte de Santander; luego se hallará la contrastación los hallazgos; y, finalmente se propusieron estrategias que promuevan la inclusión del objetivo de desarrollo sostenible número ocho, en la administración del recurso humano de la Alcaldía Municipal de Ocaña, Norte de Santander. Logrando determinar que en la Alcaldía Municipal de Ocaña N.S, no existe una implementación del ODS 8, real, justa y equitativa.