| dc.contributor.advisor | Rosado Gomez, Alveiro Alonso | en_US |
| dc.contributor.author | Morales Martinez, Luis Fernando | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-25T19:29:27Z | |
| dc.date.available | 2023-04-25T19:29:27Z | |
| dc.date.issued | 2019-05-27 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/1412 | |
| dc.description.abstract | La elaboración del modelo de gestión del cambio se parte referenciando lo histórico, conceptual, contextual, teórico y legal; para posteriormente realizar un análisis de la información seleccionada, generando con ello un diagnóstico apropiado de la problemática. También fue teniendo en cuenta lo sugerido por algunos líderes de procesos pertenecientes al contexto del estudio y lo propuesto por algunas metodologías que proporcionan buenas prácticas. por último, se planteó un modelo adecuado para las IES públicas de Norte de Santander, Colombia; que apoye el direccionamiento estratégico de este tipo de organizaciones. | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.subject | Gestión; cambio; IES; Norte de Santander | en_US |
| dc.title | Modelo de gestión del cambio para consolidar el éxito de proyectos de tecnologías de la información (TI) en instituciones de educación superior | en_US |
| dc.title.translated | Change management model to consolidate the success of information technology (IT) projects in higher education institutions | en_US |
| dc.contributor.cvlac | https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001350760&lang=es | en_US |
| dc.contributor.googlescholar | https://scholar.google.com/citations?user=hLiV3CgAAAAJ&hl=es | en_US |
| dc.contributor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2932-3383 | en_US |
| dc.description.abstractenglish | The elaboration of the change management model starts by referencing the historical, conceptual, contextual, theoretical and legal aspects; to later carry out an analysis of the selected information, thereby generating an appropriate diagnosis of the problem. It was also taking into account what was suggested by some process leaders belonging to the context of the study and what was proposed by some methodologies that provide good practices. Finally, an adequate model was proposed for the public HEIs of Norte de Santander, Colombia; that supports the strategic direction of this type of organizations. | en_US |
| dc.subject.keywords | Management; change; HEIs; North of Santander | en_US |
| dc.publisher.faculty | Facultad ingenierías | en_US |
| dc.publisher.program | Maestría en gobierno de tecnología de la información | en_US |
| dc.description.degreelevel | Posgrado | en_US |
| dc.degree.name | Magíster en gobierno de tecnología de la información | en_US |
| dc.contributor.jury | Velasquez Perez, Torcoroma | |
| dc.contributor.jury | Cuesta Quintero, Byron | |
