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INTENCIÓN EMPRENDEDORA EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS

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El libro le permite al lector conocer la intención emprendedora de los estudiantes universitarios de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas de la Universidad Francisco de Paula Santander, seccional Ocaña, como un aporte dentro de los procesos de fortalecimiento de la cultura empresarial. Consta de cinco capítulos. Inicialmente, aborda la fundamentación teórica, modelos e investigaciones relacionadas con la intención emprendedora y el emprendimiento universitario. Después, presenta los desafíos y tendencias de las políticas públicas en materia de emprendimiento y sus estrategias pedagógicas; seguidamente, describe la metodología y los resultados. Finalmente, se exponen las principales conclusiones del estudio. Dirigido especialmente a estudiantes de programas técnicos, tecnológicos y de pregrado de Ciencias Administrativas y Económicas y a asignaturas relacionadas con el emprendimiento y el fortalecimiento de competencias emprendedoras; asimismo, a otros cursos y carreras que contemplen dentro de su plan de estudios esta línea de formación (6.806Mb)
Fecha
2021-10-01
Autor
Navarro Claro, Genny Torcoroma
Arevalo Ascanio, Jose Gregorio
Quintero Quintero, Wilder
Metadatos
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Resumen
El emprendimiento se ha convertido en un tema de gran interés a nivel global debido a su impacto en el desarrollo económico y social de los países. Por tal motivo, resulta importante analizar las actitudes emprendedoras que tienen los estudiantes universitarios, su perspectiva laboral y las habilidades que poseen. Se llevó a cabo una investigación de tipo descriptivo de enfoque cuantitativo, a través de la aplicación de encuestas a 350 estudiantes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas de la Universidad Francisco de Paula Santander, seccional Ocaña, que oscilan entre los 16 y 36 años de edad. Los resultados obtenidos indican que los estudiantes universitarios tienen actitud que los inclina hacia el emprendimiento, consideran que su decisión de emprender tendría gran aceptación y así mismo que tienen los conocimientos y habilidades para lograrlo. Los factores de la tpc (teoría del comportamiento planificado) analizados, tales como las creencias del individuo, su entorno familiar y social, así como la percepción que tienen sobre sus habilidades los inclinan positivamente hacia la determinación de ser empresarios y no empleados.
URI
https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/5846
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