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Creación del manual de comunicación interna de la Alcaldía Municipal de Ocaña
| dc.contributor.advisor | Zúñiga Quintero, Jesús Leonardo | en_US |
| dc.contributor.author | Jiménez Pacheco, Adriana Jimena | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T16:06:48Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T16:06:48Z | |
| dc.date.issued | 2021-03-17 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/4045 | |
| dc.description.abstract | En el presente trabajo de grado modalidad de pasantía se propuso indagar sobre la gestión de la comunicación interna del Gobierno Municipal de Ocaña creando y diseñando un manual de comunicación interna, que permita una mejor retroalimentación de información entre los funcionarios de la entidad; así mismo consintiendo impulsar e implementar nuevas estrategias de comunicación en una organización, con la función de fortalecer su imagen institucional, mejorar los canales de interacción para lograr un reconocimiento colectivo y dinamizar el flujo de información que genera en la misma. | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.subject | Manual de comunicación interna, retroalimentación, funcionarios, imagen institucional, canales de interacción, reconocimiento colectivo | en_US |
| dc.title | Creación del manual de comunicación interna de la Alcaldía Municipal de Ocaña | en_US |
| dc.title.translated | Creation of the internal communication manual of the Municipal Mayor's Office of Ocaña | en_US |
| dc.description.abstractenglish | In the present degree work, internship modality, it was proposed to investigate the management of internal communication of the Municipal Government of Ocaña by creating and designing an internal communication manual, which allows better information feedback between the entity's officials; Likewise, consenting to promote and implement new communication strategies in an organization, with the function of strengthening its institutional image, improving interaction channels to achieve collective recognition and dynamizing the flow of information generated in it. | en_US |
| dc.subject.keywords | Internal communication manual, feedback, officials, institutional image, interaction channels, collective recognition | en_US |
| dc.identifier.instname | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | en_US |
| dc.publisher.faculty | Facultad educación artes y humanidades | en_US |
| dc.publisher.program | Pregrado comunicación social | en_US |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
| dc.degree.name | Comunicador social | en_US |
| dc.contributor.jury | Durán Chinchilla, Claudia Marcela | |
| dc.contributor.jury | Palacio Álvarez, Yeny Paola |
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Pasantía [304]
