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dc.contributor.advisorOsorio Rivero, Yenis Piedaden_US
dc.contributor.authorRizo Pacheco, Yeiny Fernanda
dc.date.accessioned2024-01-29T14:03:06Z
dc.date.available2024-01-29T14:03:06Z
dc.date.issued2016-07-27
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/3057
dc.description.abstractEl trabajo de grado "Código de Ética para la Unidad Técnica Ambiental (UTA) del municipio de Ocaña", permitió fortalecer las relaciones tanto internas como externas de los trabajadores de la entidad, generó cultura organizacional y estableció lineamientos para manejar situaciones adversas. Todo esto se logró con la ayuda de los objetivos específicos del presente plan de trabajo.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.subjectCódigo de Ética, relaciones, trabajadores, cultura organizacional, lineamientosen_US
dc.titleElaborar el código de Ética para la Unidad Técnica Ambiental (UTA) del municipio de Ocañaen_US
dc.title.translatedPrepare the code of Ethics for the Environmental Technical Unit (UTA) of the municipality of Ocañaen_US
dc.description.abstractenglishThe degree work "Code of Ethics for the Environmental Technical Unit (UTA) of the municipality of Ocaña", allowed for strengthening both internal and external relationships of the entity's workers, generated organizational culture and established guidelines to handle adverse situations. All this was achieved with the help of the specific objectives of this work plan.en_US
dc.subject.keywordsCode of Ethics, relationships, workers, organizational culture, guidelinesen_US
dc.publisher.facultyFacultad educación artes y humanidadesen_US
dc.publisher.programPregrado comunicación socialen_US
dc.description.degreelevelPregradoen_US
dc.degree.nameComunicador socialen_US
dc.contributor.juryRizo De La Rosa, Carlos Enrique
dc.contributor.juryIbáñez Pérez, Nely Yulied


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