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Diseño de una estrategia de comunicación interna para Asucap TV San Jorge con el fin de contribuir al mejoramiento del clima laboral
dc.contributor.advisor | García, Joseph Danilo | en_US |
dc.contributor.author | Guerrero Minorta, Ingrid Meliza | |
dc.date.accessioned | 2024-01-26T14:09:16Z | |
dc.date.available | 2024-01-26T14:09:16Z | |
dc.date.issued | 2017-04-21 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/3011 | |
dc.description.abstract | En este proyecto se encuentra el diseño de una estrategia de comunicación interna para Asucap TV San Jorge con el fin de contribuir al mejoramiento del clima laboral, esta propuesta tiende a identificar y optimizar los elementos constituyentes de la denomidnada conversación corporativa dentro de la cultura comunicacional de Asucap San Jorge, fundamentada en los medios formales e informales de comunbicación, los flujos de comunicación (ascendente, descendente y transversal) y la presencia del feedback organizacional, entre otros aspectos teniendo en cuenta que la falta de una estrategia de comunicación interna ha impacto negativametne en los últimos meses el clima organizacional en tan prestigiosa organización, llevando a la pérdida de imagen y partipación en el mercado. | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.subject | Estrategia; comunicación interna; clima laboral; diseño; mejoramiento | en_US |
dc.title | Diseño de una estrategia de comunicación interna para Asucap TV San Jorge con el fin de contribuir al mejoramiento del clima laboral | en_US |
dc.title.translated | Design of an internal communication strategy for Asucap TV San Jorge in order to contribute to the improvement of the work environment | en_US |
dc.description.abstractenglish | This project includes the design of an internal communication strategy for Asucap TV San Jorge in order to contribute to the improvement of the work environment. This proposal tends to identify and optimize the constituent elements of the so-called corporate conversation within the communication culture of Asucap San Jorge, based on formal and informal means of communication, communication flows (ascending, descending and transversal) and the presence of organizational feedback, among other aspects, taking into account that the lack of an internal communication strategy has a negative impact in recent months the organizational climate in such a prestigious organization, leading to the loss of image and market share. | en_US |
dc.subject.keywords | Strategy; internal communication; working environment; design; improvement | en_US |
dc.publisher.faculty | Facultad educación artes y humanidades | en_US |
dc.publisher.program | Pregrado comunicación social | en_US |
dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
dc.degree.name | Comunicador social | en_US |
dc.contributor.jury | Ibañéz Pérez, Nely Yulied | |
dc.contributor.jury | Palacio Amaya, Jesús Antonio |
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