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dc.contributor.advisorMiranda Rodrìguez, Johanna Marcelaen_US
dc.contributor.authorLozano Villa, Mayra Alejandra
dc.date.accessioned2023-08-18T15:31:39Z
dc.date.available2023-08-18T15:31:39Z
dc.date.issued2018-02-08
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2284
dc.description.abstractEn el transcurso de la pasantía y para mejorar los procesos de recursos humanos en el hospital se realizan cartillas de capacitaciones a los funcionarios y contratistas de la institución, trayendo excelentes resultados por cuanto en ellas se habla o aclaran conceptos básicos sobre el ambiente de trabajo y como se debe desempeñar uno como empleado en una organización; para ello se realizó una primera capacitación que fue llamada “cultura organizacional”en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectMejoramiento; clima laboralen_US
dc.titlePlan de mejoramiento en el clima laboral para el personal de la E.S.E Hospital Emiro Quintero Cañizares, como estrategia organizacionalen_US
dc.title.translatedImprovement plan in the work environment for the staff of the E.S.E Hospital Emiro Quintero Cañizares, as an organizational strategyen_US
dc.description.abstractenglishDuring the internship and to improve the human resources processes in the hospital, training booklets are carried out for the institution's officials and contractors, bringing excellent results in that they speak or clarify basic concepts about the work environment and how one should perform as an employee in an organization; For this, a first training was carried out that was called "organizational culture".en_US
dc.subject.keywordsImprovement; working environmenten_US
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UFPSOspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.ufpso.edu.cospa
dc.publisher.facultyFacultad ciencias administrativas y económicasen_US
dc.publisher.grantorUniversidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.publisher.programPregrado administración de empresasen_US
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.description.degreelevelPregradoen_US
dc.degree.nameAdministrador de empresasen_US
dc.contributor.juryNuma Numa, Javier
dc.contributor.juryGrecco Zuluaga, Juan Antonio


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