Plan de mejoramiento en el clima laboral para el personal de la E.S.E Hospital Emiro Quintero Cañizares, como estrategia organizacional

Abstract

En el transcurso de la pasantía y para mejorar los procesos de recursos humanos en el hospital se realizan cartillas de capacitaciones a los funcionarios y contratistas de la institución, trayendo excelentes resultados por cuanto en ellas se habla o aclaran conceptos básicos sobre el ambiente de trabajo y como se debe desempeñar uno como empleado en una organización; para ello se realizó una primera capacitación que fue llamada “cultura organizacional”