Características e incidencia de los colaboradores de alto potencial en las empresas de Ocaña

Abstract

La investigación permito conocer las cualidades, habilidades y aptitudes de los colaboradores de alto potencial, así como, la percepción que tiene los empleadores, a través dela cual se logró evaluar la importancia de los trabajadores en el proceso de la toma de decisión y sobre todo comprender si existe la designación de roles y las posibilidades de que los high potention puedan direccionar las empresas en el futuro.