dc.contributor.advisor | Pino Sánchez, Luz Enith | en_US |
dc.contributor.author | Sánchez Carvajalino, Carolina | |
dc.contributor.author | Bayona Coronel, Angy Johana | |
dc.date.accessioned | 2023-07-14T19:37:40Z | |
dc.date.available | 2023-07-14T19:37:40Z | |
dc.date.issued | 2017-04-03 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2128 | |
dc.description.abstract | La investigación permito conocer las cualidades, habilidades y aptitudes de los colaboradores de alto potencial, así como, la percepción que tiene los empleadores, a través dela cual se logró evaluar la importancia de los trabajadores en el proceso de la toma de decisión y sobre todo comprender si existe la designación de roles y las posibilidades de que los high potention puedan direccionar las empresas en el futuro. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject | Caracteristicas e incidencias; empresas de Ocaña | en_US |
dc.title | Características e incidencia de los colaboradores de alto potencial en las empresas de Ocaña | en_US |
dc.title.translated | Characteristics and incidence of high-potential employees in Ocaña companies | en_US |
dc.description.abstractenglish | The investigation allowed to know the qualities, abilities and aptitudes of high potential collaborators, as well as the perception that employers have, through which it was possible to evaluate the importance of workers in the decision-making process and above all understand if role designation exists and the possibilities that high potentions can direct companies in the future. | en_US |
dc.subject.keywords | Characteristics and incidences; Ocaña companies | en_US |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UFPSO | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad ciencias administrativas y económicas | en_US |
dc.publisher.grantor | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.publisher.program | Pregrado administración de empresas | en_US |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
dc.degree.name | Administrador de empresas | en_US |
dc.contributor.jury | Contreras Suárez, Sugeidy | |
dc.contributor.jury | Rincón Parada, Isbelia Karina | |