Outsourcing laboral en el hospital Emiro Quintero Cañizares de Ocaña y su relación con la productividad laboral

Sanchez Pinzón, Ciro Antonio

dc.contributor.advisor	Navarro Claro, Genny Torcoroma	en_US
dc.contributor.author	Sanchez Pinzón, Ciro Antonio
dc.date.accessioned	2023-07-10T16:33:44Z
dc.date.available	2023-07-10T16:33:44Z
dc.date.issued	2021-12-15
dc.identifier.uri	https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/1911
dc.description.abstract	La contratación por modalidad outsorcing, ha adquirido una gran relevancia, de allí, que la investigación se centre en determinar los efectos que genera la tercerización laboral en la productividad del personal vinculado bajo esta modalidad. El estudio ostenta un enfoque mixto de tipo descriptivo, empleándose como técnicas, la entrevista y la encuesta, con las cuales, se obtiene que la tercerización de personal permite focalizarse en las funciones y obligaciones administrativas.	en_US
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.format.mimetype	instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña	spa
dc.language.iso	spa	en_US
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.subject	Outsourcing; contratación; relaciones laborales; hospital; productividad laboral	en_US
dc.title	Outsourcing laboral en el hospital Emiro Quintero Cañizares de Ocaña y su relación con la productividad laboral	en_US
dc.title.translated	Labor outsourcing at the Emiro Quintero Cañizares of Ocaña Hospital and its relationship with labor productivity	en_US
dc.description.abstractenglish	Hiring by outsourcing modality has acquired great relevance, hence the The research focuses on determining the effects generated by labor outsourcing on the productivity of personnel linked under this modality. The study has a mixed approach of a descriptive type, using as techniques, the interview and the survey, with which, it is obtained that the outsourcing of personnel allows to focus on the administrative functions and obligations.	en_US
dc.subject.keywords	outsourcing; hiring; labor Relations; hospital; labor productivity	en_US
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional UFPSO	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co	spa
dc.publisher.faculty	Facultad ciencias administrativas y económicas	en_US
dc.publisher.grantor	Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña	spa
dc.publisher.program	Maestría en administración	en_US
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.local	Trabajo de Grado	spa
dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.description.degreelevel	Posgrado	en_US
dc.degree.name	Magíster en administración	en_US
dc.contributor.jury	Galladro Pérez, Henry de Jesús
dc.contributor.jury	Mosquera Carrascal, Adriana