Influencia del tipo de contratación en el clima organizacional del área administrativa de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña

Abstract

Esta investigación tiene como propósito identificar la influencia que tiene el tipo de contratación en el clima organizacional de los funcionarios del área administrativa de la UFPSO; con el fin de conocer las variables que están afectando el clima organizacional, y por así diseñar un plan de mejoramiento para las condiciones de trabajo de todos los empleados sin tener en cuenta la modalidad de contratación, con el objetivo de fortalecer y garantizar las condiciones laborales que permitan generar un ambiente agradable.